Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vedení lidí" bylo nalezeno 6409 článků.

Chvála a uznání všechny chmury zahání

14.7.2004 

Uznání a chvála jsou dva rozhodující prvky ve vytváření pozitivních emocí v podniku. Z posledního průzkumu The Gallup Organization, který zahrnul více než 4 miliony zaměstnanců po celém světě,…

Velký bratr vás sleduje, ale kdy?

13.7.2004 

Stále vyšší počet firem monitoruje, jak jejich zaměstnanci využívají Internet a elektronickou poštu. Je to ale účinné? Firmy se domnívají, že ano, protože tak dokáží odhalit nekalé jednání dříve, než…

Dobrá porada začíná na konci

13.7.2004 

Odcházejí vaši lidé z porad se slovy: Výborná schůze, už se moc těším na další!? Pokud ano, nelze vám než gratulovat. Porady nemusí být vždy efektivní nebo zábavné. Pomocí několika malých změn ve…

Pryč s tím nepořádkem!

12.7.2004 

Zvoní telefon, ve schránce máte 94 zpráv, nemůžete najít šek od svého největšího klienta, namísto práce na novém projektu mlčky zíráte na ten zmatek kolem vás... Elektronický věk zrychlil náš svět a…

Nejlepší obrana je vzdělávání

9.7.2004 

Spolu s tím, jak stoupá počet denně odeslaných e-mailů stoupá i přesvědčení, že elektronická pošta může ničit celé firmy. Jedinou zaručenou cestou k ochraně je přitom vzdělávání koncových uživatelů…

Bez asistentky ani ránu

9.7.2004 

Soudobí podnikatelé či manažeři stále častěji cestují. Většinou se domnívají, že život na cestách zvládnou, když si s sebou vezmou notebooky a mobilní telefony. Ve skutečnosti však dříve nebo později…

Úspěšným se člověk nerodí, ale stává

8.7.2004 

Dobrým obchodníkem se člověk rodí, nebo se to dá naučit? Je pravda, že někteří lidé mají od narození větší obchodnický talent než jiní. Ale bez ohledu na to je klíčem k úspěchu co nejvíce využít těch…

Sedm kroků k silné komunikaci

7.7.2004 

Uvědomili jste si, že ve svém životě nepřetržitě komunikujete? Používáte k tomu slova, činnosti, gesta a dokonce i myšlenky. Komunikujete také prostřednictvím toho, jak se cítíte a uvažujete, aniž…

To bylo tenkrát, když...

2.7.2004 

Jistý manažer začal odměňovat své lidi za jejich výkony tak, že jim koupil kávu a zákusky. Napříště jim koupil oběd. Teď přemýšlí, jestli to půjde takhle dál, kde to skončí? Tento manažer čelí běžnému…

Pro léto se hodí růžové

1.7.2004 

Ve dnech 4. a 5. června 2004 proběhla unikátní ochutnávková výstava růžových vín - první ročník *ROSÉ 2004*. Tato výstava reagovala na vzrůstající oblibu růžových vín a byla určena široké laické a…

Co můžeš udělat dnes, můžeš udělat i jindy

1.7.2004 

Odkládání plnění úkolů je běžnou realitou téměř každého pracovního dne. Proč ale vlastně své povinnosti odkládáme? Nejčastěji je to proto, že nemáme vůči dané činnosti pocit skutečného závazku.…

Připravit, pozor, výjimečná situace

29.6.2004 

Manažeři si v dnešní době musejí více než kdy jindy uvědomit nutnost řešení výjimečných situací v životě svých zaměstnanců. Je třeba naučit se chodit na hranici osobního a pracovního života. Do roku…

Komunikace je základ

29.6.2004 

Zaměstnavatelé, kteří usilují o zvýšení zisku akcionářů nebo snížení fluktuace zaměstnanců by se měli zaměřit na to, jak dobře se svými zaměstnanci komunikují. K tomuto závěru dospěla alespoň aktuální…

Ztráty pracovníků jsou drahé

28.6.2004 

Společnosti zvýšily své náborové úsilí a mohou se snažit odlákat vaše nejlepší pracovníky. Podle průzkumu společnosti Forrester může být mnohem levnější zvýšit zaměstnancům platy a jiné odměny, než…

Priorita číslo jedna - e-mail

25.6.2004 

E-mail se rychle stal zdrojem životní síly obchodních společností. Nabízí se proto otázka, co by se stalo, kdyby se jeho přísun zastavil. Loňská studie společnosti **Dynamic Markets**, které se…

Výpis 55815595 z celkem 6409