Přednášející, buďte sami sebou
Je čas přestat se schovávat za maskou, když přednášíte. Snažte se brát projev na veřejnosti jako možnost zkoumat své osobní hranice a limity a také jako příležitost být sami sebou. Firmy investují…
Pro hledaný výraz "Rozvoj zaměstnanců" bylo nalezeno 1004 článků.
Je čas přestat se schovávat za maskou, když přednášíte. Snažte se brát projev na veřejnosti jako možnost zkoumat své osobní hranice a limity a také jako příležitost být sami sebou. Firmy investují…
Nápady jsou všude kolem nás. Problém je však vtom, že mnoho lidí neví, jak se knim má vlastně dopracovat. Pokud jste přetažení a o tvořivé myšlenky je právě ve vašem týmu nouze, existují způsoby od…
Interpersonální dovednosti jsou dnes na pracovištích důležitější než dovednosti v oblasti IT. Vyplývá to alespoň z výzkumu společnosti Microsoft, jehož se zúčastnilo 500 vyšších manažerů. 61 procent z…
Milostný poměr versus kariéra V obecném povědomí je, že muži kladou větší důraz na kariéru, zatímco ženy touží více po rodině a přátelích. Podle nedávné americkéstudie zveřejněné v odborném časopise…
I když je po Vánocích, měli by manažeři být ke svým zaměstnancům štědří. To ovšem neznamená vyplácet prémie každý týden a zvát je denně na obědy či večeře. Stačí je chválit. I jen dvě slova jako dobrá…
Některá místa jsou zkrátka úplně jako stvořená pro konflikt. Jenže jak vytvořit místo a prostor, aby tam ke konfliktům nedocházelo? To je možná otázka, kterou si klade nejeden zaměstnavatel.-…
Zvlášť v ranném stádiu kariéry je dobré využít všech příležitostí získat kontakty a vánoční párty je jednou z nich. Novější zaměstnanci tu mají dobrou příležitost se představit lidem, se kterými v…
Manažery a supervizory dnes trápí typy lidí, kteří přicházejí pracovat do různých společností. Podle nich mají noví pracovníci hodně lhostejný postoj, který se projevuje hlavně tím, že očekávají, že…
Jak se zachovat, když přijde nabídka na povýšení? Kývnout hned, nebo si vzít čas na rozmyšlenou? Co všechno s sebou změny přinesou?Pokud se ve společnosti uplatňují programy kariérního růstu, není…
Rozložení sil ve firmě vypadá stejně jako ve školce. Pár dospělých a hora dětí, které je nutné vodit za ručičku. Přitom nelze vždy říci, že šéfům patří pozice dospělých a podřízeným dětské role.…
Věříme, že se lidé učí vizuálně, a pokud má dobrý obrázek cenu tisíce slov, pak může tisíc slov naučit, vysvětluje James Webb z firmy Blockbuster.Začátkem roku 2005 si Blockbuster dal za cíl proškolit…
Výběr vrchního ředitele je pro každou firmu velkou událostí. Ale přitom si každý musí svůj názor nechat pro sebe. Při rozhodování se většinou zavřou ti nejpověřenější do zasedací síně a tajně jednají.…
Pokud si chcete ve společnosti vychovat vlastního lídra, který by nastoupil po vás na vaše místo, potřebujete mít sestavený podnikový profil takového člověka a také se musíte vyhnout dvěma věcem -…
Rozhodli jste se proškolit nebo přeškolit zaměstnance? Pak jistě stojíte před problémem, zda svěřit své lidi do rukou externí firmy, nebo se vrhnout do vzdělávání pomocí vlastních prostředků.Na první…
John Sullivan, profesor managementu na státní univerzitě v San Francisku věří, že lídři se nerodí, podle něj jsou vytvářeni. Tvrdí, že existují důkazy o tom, že se lídrem může za dané příležitosti…