Zaměstnavatelé by se měli více starat o loajalitu, ale nikoli prokazovanou jim, ale poskytovanou jimi. Důležitost loajality na pracovišti je podceňována.…
Americký úřad **Energy Information Administration** (EIA Správa informací…
Silné týmy bývají založeny na principu sdíleného vůdcovství. Nejedná se…
Přestože se neustále hovoří o tom, že nejdůležitější dovedností výkonného…
Bývalý americký prezident Andrew Jackson proslul mimo jiné tím, že okolo…
Zaměstnanec pracující doma představuje pro svou firmu značná rizika. Sedí…
Všechna jednání s sebou přinášejí určité riziko. U jednacího stolu je proto…
Minulý týden zástupci Programu OSN pro rozvoj (UNDP) představili ve Vídni…
Článek obsahuje základní informace o problematice projektového řízení v…
Vysoký stupeň schopností a malá fluktuace by mohly učinit z Ruska výrazného…
Společnost **Itron** uvedla na trh výkonný programový nástroj umožňující…
Představte si, že poté, co všichni zaměstnanci odejdou domů, kanceláře…
Už v roce 2002 Scott Bedbury nabídl devět způsobů, jak upevnit poškozenou…