Lidé se často bojí pracovních setkání, protože je považují za bezúčelná a neefektivní. Bohužel,…
Sdílení znalostí je velmi těžké monitorovat, natož odměňovat či měřit. Složité je to pak zejména…
Osamostatnění určité části mateřské společnosti je často diskutovaným tématem. Manažeři ho…
Představme si proces vytváření podnikového intranetu jako vaření. Kdo chce vařit, musí dobře vědět z…
Článek je shrnutím knihy Soaring With The Phoenix, která je příručkou receptů pro ty společnosti a…
Příběhy představují jednu z nejsilnějších zbraní v arzenálu dobrého vedoucího. Mají moc vzbudit v…
Článek přináší několik typů, jak vést smysluplnou diskusi i v případech, že jde o řešení obtížného…
Ve společnosti, která je založena na informačních a komunikačních technologiích musí být marketing…
Centralizované organizace s přísnou hierarchií pracují asi tak dobře jako polámané hodiny. Co…