Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Moje úcta, pane referente aneb Jak je důležité býti zdvořilý

Vztek, hněv a zlost v médiích, na silnicích i na pracovišti. Jádrem problému je, že hrubost a…

Konstruktivní kritika - několik praktických rad

Kritizovat ostatní je jednoduché. Ale konstruktivní kritika, jež je efektivnějším a vytříbenějším…

Jste asertivní, nebo agresivní?

Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (přinejlepším) na jinou osobu. Jiní…

Naučte se říkat "ne"

Každý má rád lidi, kteří na vše odpovídají slůvkem ano stále se usmívají, mají křepký krok,…

Co dělá manažera manažerem?

Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný vztah s nadřízeným či…

Mají inženýři schopnost vést?

Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou brzy po nástupu do práce…

Jakou hodnotu má důvěra?

Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však pozná, když důvěru ztratí.…

Boj s byrokracií na pracovišti

Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě navzájem smýšlejí. Jdete…

Hrdi na svůj podnik - Program firemní etiky

Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a firemní kultury. Mnoho z…

Výpis 19901998 z celkem 2124