Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…

Jak zvládnout konflikt ve svém týmu pomocí čtyř kroků

Menší či větší konflikty se nevyhýbají žádnému týmu. I pokud váš tým sestává jenom ze samých…

Umění vyjednávat: Několik tipů pro manažery

Manažeři musí jednat (a vyjednávat) poměrně často. S klienty, s obchodními partnery, s&…

Potřebujete ukončit konverzaci a odejít? 5 tipů, jak to udělat s grácií

Společenské akce, týmové porady, setkání odborníků, konference a podobné akce jsou skvělou…

Naučte se podávat podřízeným zpětnou vazbu efektivně v pěti krocích

Podávání konstruktivní a efektivní zpětné vazby podřízeným je jedním z nejdůležitějších úkolů…

10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 6 – Dejte si oraz a pohněte se!

Namažte své mozkové závity pohybem a pravidelným odpočinkem. V předchozích dílech seriálu jsem se…

Umění „small talku”: Jak zavést neformální konverzaci kdykoliv a s kýmkoliv

Nezávazný, neformální „pokec“, v angličtině označovaný jako „small-talk“, je často zdrojem vtipů a…

Pět přesvědčovacích technik, které vždycky fungují

Jako manažer byste měli umět ostatní přesvědčovat. Měli byste umět přesvědčit své podřízené o tom,…

Dobří manažeři dobře mluví. Ti nejlepší manažeři dobře naslouchají

Jako manažer zřejmě přemýšlíte o tom, jak své podřízené co nejlépe vést. Zjišťujete, co podřízeným…