Tři čtvrtiny manažerů podle průzkumu Gartner nesplňují očekávání své role. Nejde o ojedinělý závěr, ale o data z více než 1 400 firem ze 60 zemí. Firmy přitom do…
Jak mít více energie: Pět tipů, které vám umožní pracovat vždy soustředěně a naplno Zdá se vám, že byste toho mohli stíhat více? Chybí vám občas energie a…
Myslíte si, že je ESG reporting záležitostí pouze velkých korporací? Omyl.…
Fráze, které by měli týmoví lídři používat co možná nejčastěji Jak všichni víme, efektivní vedení lidí je do velké míry závislé na tom,…
Vlastnosti dlouhodobě úspěšných manažerů a vizionářů Nehledě na to, jakému oboru se věnujete, platí, že pokud chcete být…
Čtyři dobré důvody, proč je nutné budovat týmového ducha Pokud chcete, aby váš tým dosáhl svého maximálního potenciálu, musíte…
Útoky přes dodavatele nejsou výjimkou, ale pravidlem. Příklady z EU…
Chybami se člověk učí: Motivujte své podřízené k tomu, aby se dovedli poučit z chyb Jednou z klíčových dovedností, které by si měli všichni pracovníci osvojit,…
Jak (a proč) vytvořit prostředí, ve kterém se vaši podřízení nebojí vyjádřit svůj názor V mnoha firmách a týmech se lidé zdráhají otevřeně mluvit. Zvlášť když jde…
Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrů Úspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají při vedení týmových porad Týmové porady mají být efektivním nástrojem, jak spolu mohou týmy sdílet…
Práce v české pobočce nadnárodní korporace přináší specifické výzvy. Často…
Abyste byli úspěšný vedoucí, nesmíte podcenit tyto tři věci Máte velké ambice a chtěli byste se posunout na manažerskou funkci?…