Manažer - zprávy z managementu

icon Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek

Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít volný termín a místo s projektorem. Důležité je i to, aby se lidé cítili dobře, nebyli ve…

Red Button EDU

Happiness@Work 2025: Leadership v době promptních změn

Největší leadership konference v Česku se letos vrací už po jedenácté.…

Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést?

Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle…

Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu

Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník…

Jak u členů vašeho týmu zvýšit emoční inteligenci

Emoční inteligence představuje schopnost vnímat své vlastní emoce a…

4 rady, jak u podřízených podpořit zdravou odvahu

K dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá…

Pět komunikačních faulů, kterých se nesmíte dopustit při zavádění změny

Zavádění změn sebou vždy přináší určité „porodní bolesti“ a nevyhnutelnou…

Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí

Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi…

6 tipů, jak stmelit tým a podpořit týmového ducha

Přemýšlíte, jak povzbudit pocit sounáležitosti v rámci vašeho týmu?…

Manažer na roztrhání: Jak efektivně vést více týmů najednou

Klasická představa o manažerovi je taková, že dotyčný manažer má na…

Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet

Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají…

Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí

Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech,…

Článek v rámci předplatného Proč byl Martin Luther King geniální řečník – a co se od něj můžete naučit

Občanský aktivista Martin Luther King proslul v 60. letech minulého…

Výpis 5365 z celkem 12497