Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
5 signálů, že vše až přespříliš analyzujete. A tipy, co s tím dělat 
Zobrazit dvojjazyčně Analytické myšlení a důkladné rozmýšlení důležitých rozhodnutí jsou důležité vlastnosti každého pracovníka i manažera. Když se ale uvažování nad každým detailem…
Čtyři kruté pravdy, které si časem uvědomí každý manažer Zobrazit dvojjazyčně Manažerská pozice je často vnímána jako vrchol profesní dráhy. Mnoho lidí…
Osm vlastností dlouhodobě úspěšných lídrů Zobrazit dvojjazyčně Chcete vědět, co dělají úspěšní lídři jinak? Zde je osm vlastností manažerů…
Opak syndromu podvodníka: Co je to „Dunningův–Krugerův efekt“ a jak poznat, že se týká vašeho podřízeného? Zobrazit dvojjazyčně Takzvaný „syndrom podvodníka“ asi všichni známe. Jedná se o situaci, kdy o…
Sedm měkkých dovedností, bez kterých se úspěšní manažeři neobejdou Zobrazit dvojjazyčně Skutečně úspěšní týmoví vedoucí jsou nejen skvělými odborníky ve svém…
„Šediví nomádi“: Proč jsou důchodci na volné noze budoucností pracovního trhu Zobrazit dvojjazyčně V poslední době se začal v souvislosti s tématem proměňování…
Pět mýtů o chování podřízených, kterým musí manažeři přestat věřit I v manažerské oblasti přetrvávají některé mýty a stereotypy. Bohužel,…
Novela ZEK na Slovensku zpřísňuje pravidla pro cookies, přímý marketing i…
Efektivní brainstorming: 4 metody pro manažery a týmové vedoucí Zobrazit dvojjazyčně Často můžeme slyšet, že týmy by měly udělat společný workshop, kde proběhne…
3 otázky, které by měl každý manažer pokládat podřízeným (ale často se tak neděje) Zobrazit dvojjazyčně Chcete být skutečně efektivním lídrem, který má dobré vztahy se svými…
Jak se učinit nepostradatelným v práci? Zobrazit dvojjazyčně Jeden z velmi efektivních způsobů, jak si zajistit dobré kariérní vyhlídky…
Letní čtení pro manažery: 5 tipů na ideální knihy pro lídry Zobrazit dvojjazyčně I když je léto pro mnohé obdobím, kdy odpočívají a tolik se nevěnují své…
Naučte se nevybuchovat: Jak coby manažer zvládat svůj vlastní hněv a stres Zobrazit dvojjazyčně S vedením lidí je to jako s výchovou dětí. Naštvanost, hněv, křik nebo…
