Manažer - zprávy z managementu

4 rituální otázky, které by si měl pokládat každý lídr

Lídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají svůj rituál hledání odpovědí na určité základní otázky. Odpovídáním na tyto otázky…

Budoucnost nemovitostních trhů (2/2): Systémový hodnotový řetězec

Poskytování nových urbanistických služeb, které budou zaměřené na lidi a…

Ludvík Filip, Agentura Ámos

Článek v rámci předplatného Kde je a kam kráčí kvalita

Jeden z otců kvality, Ishikawa (1994), o kvalitě říká: „Řízení jakosti…

Snadné triky, díky kterým zůstanete bystří a na vrcholu sil

Když si děláte starosti, často tím jen ztrácíte čas, který byste mohli…

Proč se snažit být nejlepší, když průměr může stačit?

Náš moderní svět je posedlý perfekcionismem. Od útlého dětství je nám…

Časná rána: Využijte je k překonání prokrastinace

Využijte brzkých rán. Je to jen váš čas, kdy po vás nikdo nic nechce. Jako…

Článek v rámci předplatného Vysněná práce se může stát skutečností

I v dnešním vysoce konkurenčním prostředí trhu práce můžete získat práci, o…

Budoucnost nemovitostních trhů (1/2): Tradiční hodnotový řetězec

Na horizontu jsou informovaní nákupčí, kteří rozumějí tomu, že když se…

S čím se lídři rodí a s čím ne

Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou…

Skupinové myšlení: Nenechte se jím obelstít

Koncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století,…

Pomozte svému mozku vyrovnat se se změnou

I když se povaha práce v průběhu staletí výrazně měnila, základní struktura…

5 pilířů vítězného týmu (2/2)

V první části článku jsme si představili model PIKES jako způsob, jak…

I chytří lidé dělají hlouposti

Ani nepochybně vysoká inteligence nezabrání chytrým lidem, aby čas od času…

Výpis 28482860 z celkem 12373