Manažer - zprávy z managementu

Vybudujte hvězdný tým: Jak poznat, že se kandidát bude hodit k vám do kolektivu

Vybrat ty správné kandidáty je základním předpokladem dobré týmové atmosféry i úspěchu celého vašeho týmu. Poradíme vám, jak poznat, že se kandidát bude hodit k&…

FranklinCovey

FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí

Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace.…

7 dobrých důvodů, proč mají manažeři investovat do vzdělání svých podřízených

Často v odborných textech a článcích pro manažery čteme, že vzdělání…

Dobrá platební morálka nebo investice do vzdělání: Jak efektivně hospodařit s týmovým rozpočtem

Jako manažer týmu máte zřejmě k dispozici určitý týmový rozpočet a…

Čtyři nepříliš nápadné signály, že jste mikro-manažer

Mikro-manažerů je mezi vedoucími týmů hodně. Ale málokterý z nich by to…

Jak zvýšit odolnost a flexibilitu vašeho týmu

Ten, kdo se umí přizpůsobovat změnám a kdo se nezhroutí pod nátlakem, má…

Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu

Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale…

Jak do každodenní práce vašeho týmu začlenit humor

Humor ve zdravé míře je skvělý způsob, jak odlehčit vážnost vaší práce, jak…

Nejde jenom o peníze: Co dnešní pracovníci skutečně chtějí

Očekávání pracovníků se neustále vyvíjí. Čím dál tím větší důraz se klade…

Pět tipů pro manažery, jak zdravě a efektivně odpočívat

Relaxace a občasné pauzy jsou nejen přínosné, ale zcela nutné. Bez zdravého…

Pět signálů, že váš tým je nedostatečně zaměřený na zákazníka

V angličtině se často můžeme setkat s termínem „customer-centric“. Označují…

„Deadline management“: Jak svému týmu pomoci lépe a chytřeji dodržovat termíny

„Deadline management“ je anglická fráze, která popisuje schopnost plánovat,…

Buďte skvělým vedoucím: Tipy pro manažerské nováčky

Být opravdu dobrým manažerem vyžaduje nejen teoretické znalosti, ale i…

Výpis 157169 z celkem 12521