Mnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami nebo využitím jiného výukového servisu. Zajišťuje svým pracovníkům vzdělání, které potřebují…
Jestli ti to nepůjde, zaplatíš si to sám Společnost PricewaterhouseCoopers provedla v roce 2001 v České republice…
Vůdce tvrdý chleba má Jestliže chceme hodnotit zaměstnance nebo celý pracovní tým, musíme znát…
Přítel, nebo nepřítel? Každopádně vyjednavač Jedním z nejlepších vyjednávacích postupů je hra na přítele a nepřítele.…
Psychologická smlouva je koncept vyvinutý Edgarem Schienem vytvářející…
Odpověď na otázku, zda má větší cenu čas nebo peníze, je zřejmá na první…
Není konflikt jako konflikt V prostředí příliš krátkých termínů, omezených zdrojů, vysokých očekávání a…
Novoroční předsevzetí? Raději novoroční cíle Typická novoroční předsevzetí zahrnují snahy o zhubnutí, splacení dluhů,…
Jeden proužek toaletního papíru a dost! Jednoho dne toho už měla Reva Revis, ředitelka jedné americké společnosti…
Malej, ale šikovnej - Deset manažerských rad Pravděpodobně jenom v Americe může devatenáctileté dítě řídit milionový…
7 tabu vánočního večírku V závěru roku se většina z nás nevyhne společenským událostem, které hostí…
Pět faux pas na obchodním obědě Recept na úspěšnou obchodní schůzku u oběda vypadá jednoduše. Zdánlivě…