Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Specifika řízení kreativních lidí

Kreativní lidé bývají často náladoví a arogantní. Pokud však budete najímat a povyšovat pouze milé a poslušné zaměstnance, vaše firma bude nanejvýš průměrná. V…

Jak si udržet nejlepší obchodníky?

Dobří obchodníci očekávají stále nové a nové výzvy. Zároveň chtějí i…

Jak řídit introverty

Zatímco extroverti aktivně vyvolávají diskuse o problémech, introverti…

Nedělejte svým obchodníkům chůvu, ale kouče

Mnozí manažeři obchodních týmů si myslí, že dokáží prodávat lépe než…

Hledáte mentora? Rozhlédněte se kolem sebe

Mentor je člověk, který by vám měl pomoci s vymezením a dosahováním vašich…

Z čeho vaši podřízení šílí?

Ani jinak dobrým manažerům se někdy nevyhnou vlastnosti, jimiž své…

Opravdu chcete být manažerem?

Uvažujete o tom, zda jako další krok ve své kariéře zvolit dráhu manažera?…

Jak poznáte, že jste přijali špatného obchodníka?

Každého manažera obchodního týmu zajímá především to, aby jeho podřízení…

Sedm "hloupých" manažerských chyb

Ani inteligentní a schopný manažer se někdy nevyhne zbytečným chybám, které…

7 schopností kreativně uvažujících lidí

Kreativní uvažování vyžaduje, abyste se ponořovali stále hlouběji do sebe a…

Kritizovat nebo chválit? Důležité je obojí!

Kritizovat nebo chválit? Důležité je obojí!

Říká se, že manažeři by se měli zaměřit na napravování chyb nových lidí a…

8 kroků k lepším osobním vztahům

Pozitivní vztahy s lidmi kolem nás nám zajišťují šťastnější, spokojenější a…

Jak dát dobrou referenci?

Bývalý kolega vás požádal o poskytnutí reference při hledání své nové práce…

Výpis 33943406 z celkem 6627