Lidé se po generace soustředili na individuální předpoklady úspěchu, mezi které patří především nadšení, tvrdá práce, talent a štěstí. Dnes však úspěch stále více…
Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě…
Změny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s …
Mnozí lidé sní o tom, že zažijí velký podnikatelský úspěch. Nebudou už…
Studie a průzkumy angažovanosti zaměstnanců se většinou soustředí na to,…
Chceme-li být úspěšní, musíme se naučit spolupracovat s druhými, fungovat…
Nikdy si nezvykejte na to, že je v pořádku porušovat pravidla. Mnoho…
Vy stále nemáte svého nástupce? Bojíte se snad o svou práci a to tak moc,…
Víte, jaké jsou přednosti nových mladých lídrů, a jaké jsou naopak jejich…
Aby portály HR News, Management News a Sales News poskytovaly hodnotný…
Schopnost přesvědčit druhé není důležitá jen pro marketéry nebo prodejce.…
Kolik lidí, které znáte, je skutečně spokojeno ve své práci? A jste vy…
Manažer je férový, když s ostatními jedná férově. A jednat s někým férově…