Jakou cenu zaplatíte za to, když si svých podřízených málo všímáte a zanedbáváte je? Věnovat svým podřízeným málo času a energie se manažerům nevyplácí. Většina pracovníků se chce rozvíjet, vyžaduje zpětnou vazbu a potřebuje interakci se svým…
5 tipů, jak coby manažer neztratit motivaci a nevyhořet Manažerské pozice vykazují vysoké riziko vyhoření. Proč? Protože být…
Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a…
4 tipy, jak zvýšit svoji emoční inteligenci a stát se lepším manažerem Emoční inteligence vypovídá o tom, jak moc je daný jedinec schopen vnímat,…
Jak svému týmu nastavit dlouhodobé cíle, kterých skutečně bude moci dosáhnout Nastavování cílů tak, aby byly dosažitelné ale zároveň dostatečně…
Několik dobrých důvodů, proč byste měli své podřízené vést k tomu, aby si dělali přestávky Představa, že ideální pracovník je workoholik, co pracuje bez ustání a bez…
Vychovejte si nová prodejní esa ve vašem týmu pomocí těchto tří kroků Dobří prodejci nepadají z nebe. I když genetické predispozice mohou hrát…
Jste průměrným manažerem? Poradíme vám, jak se stát skvělým Opravdu skvělých manažerů, kteří jsou schopni pomoct svému týmu dosáhnout…
Pět podceňovaných tipů pro manažery Být dobrým manažerem vyžaduje zkušenosti, tvrdou práci i teoretické…
4 tipy, jak své podřízené motivovat k tomu, aby se vzdělávali Kdo se nevzdělává, tomu dříve či později ujede vlak. To platí na…
Nastupujete na novou manažerskou pozici? Pět tipů, jak se zbavit nervozity Pochyby a nervozita jsou zcela normální reakce, když nastupujete na…
Tři signály, že vašemu podřízenému hrozí vyhoření Jedním z hlavních úkolů manažera je vytvářet zdravé pracovní prostředí,…
Jak svůj tým úspěšně provést zásadní změnou nebo transformací? Síla a dovednosti lídra se ukážou hlavně v krizových a dynamických…