Všichni jsme je někdy potkali. Špatné manažery, kteří se starají jen o akcionáře a vůbec je nezajímá, jak je na tom jejich tým nebo jaké jsou dlouhodobé zájmy firmy.…
Máte mnoho příležitostí k tomu, abyste se cítili lépe a sebevědoměji. Díky…
Marshall Goldsmith: Znáte své spouštěče? Marshall Goldsmith světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a…
4 důvody, proč se zaměstnanci pracující z domova vyplatí Zvažujete zaměstnat pracovníky, kteří budou pracovat z domova? Nebo chcete…
Kdy jste si naposled zazpívali tento song s Michalem Tučným opravdu od…
Jak dostat zpětnou vazbu, když se vám jí nedostává (2/2) V první části článku jsme se soustředili převážně na to, jak získat zpětnou…
Stále více máme svůj osud i úspěch výhradně ve vlastních rukou. A protože…
Sejdete se v zasedací místnosti nebo něčí kanceláři, posadíte se a…
Kdy brainstorming funguje Brainstorming nefunguje. I když stále patří k nejčastějším metodám…
Angažovaní zaměstnanci vám přinesou peníze Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých…
Upřímná zpětná vazba je velmi žádoucí, protože bez ní vlastně nemůžete…
Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipu Současná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v…