Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

I manažeři musí používat mozek

Lidskému mozku se co do složitosti a počtu procesů, které v něm denně probíhají, nic nevyrovná. Mozek však lze s trochou nadsázky přirovnat k moderní velké firmě je…

Change management v neziskovém sektoru - inspirace od protinožců

Change management v neziskovém sektoru - inspirace od protinožců

Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo…

Jak nepřechválit podřízeného aneb Motivace nebo disciplína?

Jak nepřechválit podřízeného aneb Motivace nebo disciplína?

Úkolem manažera je vést podřízené zaměstnance. K tomu neoddělitelně patří i…

Pěstování kultury vztahů se zákazníky

Pěstování kultury vztahů se zákazníky

Společnost Novartis, jedna z nejvýznamnějších firem na poli farmaceutického…

Pozor, změna

Pozor, změna

Budoucnost už nepatří tradičním finančním ředitelům (CFO), ale hodnotovým…

Vytvoření aktivně se učící organizace

Vytvoření aktivně se učící organizace

Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z…

Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů

Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů

Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…

Správní rada - dynamická, nebo na obtíž?

Správní rada - dynamická, nebo na obtíž?

Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud…

Podivné řízení se zatím osvědčuje

Podivné řízení se zatím osvědčuje

Představenstvo pojišťovacího giganta American International Group (AIG) je…

Inovace v Intelu

Inovace v Intelu

Co se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu…

Základní principy řešení konfliktů

Základní principy řešení konfliktů

Článek přináší stručný souhrn informací o tom, jak rozpoznat příznaky…

Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California

Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California

Článek informuje o úspěšné změně firemní kultury ve společnosti Pool…

Případová studie - vytvoření globálního dodavatelského řetězce

Případová studie - vytvoření globálního dodavatelského řetězce

Společnost Huntsman Tioxide, největší světový výrobce barviv na bázi oxidu…

Výpis 62416253 z celkem 6614