Rostoucí počet lidí starších padesáti let se snaží podnikat, často po dlouhé praxi, kdy pracovali pro někoho jiného. Přestože to, že jsou starší přináší některé…
Australský ředitel se lépe baví a více riskuje Australští výkonní ředitelé mají rádi zábavu a riskování. Převyšují tím…
Než začnete s obchodním plánem Než začnete psát svůj obchodní plán, měli byste věnovat čas určitému…
Jak se může malá firma blýsknout v médiích? Výhody dobré publicity jsou zřejmé. Pro malé firmy je ale udržování styku s…
Lidé již nejsou manažerskou prioritou Záležitosti zaměstnanců klesají na seznamu priorit současných vyšších…
Britové přiznávají chaos Třetina velkých britských firem přiznává, že jejím systémům pro řízení…
Aby příjmy rostly Podnikatelé často hovoří o svých obavách spojených s penězi, prosperitou,…
Jen málo lidí má přirozený talent hovořit účinně na kameru či mikrofon. Je…
Pravidla interní konkurence Konkurence je zdravá, i v rámci firem. Motivuje k lepším výkonům.…
Rovnováha na vůdcovské židli Hromadící se požadavky a nedostatek času stále více ochromují vůdce.…
Dnešní zákazník žije pro design. Je proto snaha, aby takový design byl…
Buduj vztahy, posílíš vůdcovství Budování vztahů je klíčovou dovedností každého vůdce a v následujících…