Kdo sdílí, má za tři Sdílení informací je záležitostí toho, co víme a zároveň se rozhodneme sdělit ostatním. Výzkum společnosti NFI Research, jehož se zúčastnilo 2000 amerických…
Tvrdý chléb týmového vůdce Pracovní týmy se často potýkají s problémem, kdy každý chce kontrolovat…
Schopnost vést ostatní se často spojuje s určitým titulem nebo pozicí.…
V dnešní době stále posiluje trend častého střídání zaměstnání. Znamená to…
Společnost Power Measurement představuje nový systém řízení a sledování spotřeby energie Nový webový nástroj ION EEM společnosti Power Measurement je založen na…
V souvislosti s firemními webovými stránkami nalezneme řadu rad, jak by…
Nová manažerská revoluce: Válečník vs. hospodyňka Někteří manažeři se ve své práci inspirují válečnou literaturou, jiní…
Hledej, hledej, hledači Internetové vyhledávače mění všechno od marketingových strategií po…
V poslední době se mění úloha manažerů ve společnostech. Mezi jeho základní…
Výkonný ředitel britské organizace National Computing Centre Michael Gough…
Kdo chce, ten krade Velké množství podniků má zkušenost s nějakou formou podvodu nebo krádeže.…
Bez plánu ani ránu Čas strávený plánováním není to samé jako čas strávený nicneděláním. Ti,…