Pravidla interní konkurence Konkurence je zdravá, i v rámci firem. Motivuje k lepším výkonům. Zaměstnanci chtějí ze sebe vydat to nejlepší, aby byli povýšeni nebo se alespoň posunuli ve své…
Rovnováha na vůdcovské židli Hromadící se požadavky a nedostatek času stále více ochromují vůdce.…
Dnešní zákazník žije pro design. Je proto snaha, aby takový design byl…
Buduj vztahy, posílíš vůdcovství Budování vztahů je klíčovou dovedností každého vůdce a v následujících…
Každodenní vůdcovství V médiích se dozvídáme o vůdcovských dovednostech manažerů z nadnárodních…
Stydlivý zaměstnanec nemusí být špatný Každý se ve svém životě setká se stydlivými lidmi. Jsou to ti, kteří vás…
Ženy-podnikatelky, které využívají výhod všech finančních příležitostí a…
V roce 1993 řídilo 44 % soukromého majetku v USA 20 nejbohatších Američanů.…
Jak se bránit negativitě Negativita je jednou z nejničivějších sil na pracovištích. Šíří se rychle a…
Aby vás nepřestali poslouchat v páté minutě Vytvoření a doručení efektivní prezentace je v dnešní době nelehký úkol.…
Japonský manažerský model se vyvíjí Ve Spojených státech mají manažeři stále v paměti, jak jim byl od 80. let…
Ať už pracujeme kdekoli, každý den se setkáváme s lidmi. Jednání s nimi…
Můžete nechávat zákazníky určit cenu služby? Poradenským firmámplatí manažeři nemalé poplatky a to bez ohledu na míru…