Klasická teorie obchodního vývoje byla založena na čtyřech zásadách: rozdělení práce, jednorozměrných a funkčních procesech a projektech a rozsahu řízení. Moderní…
Vedoucí projektů stojí před zdánlivě neřešitelným dilematem: jak zachovat…
Když nastane krizová situace, začnou se lidé na pracovišti chovat…
Úspěch projektu závisí hlavně na lidech, kteří na něm pracují. Ti musí být…
Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela…
Asi každá větší firma má oddělení lidských zdrojů, oddělení IT, oddělení…
Na počítačovou síť společnosti Ford je napojeno více než 175 tisíc…
Po mnoho let bylo řízení projektů považováno za zcela druhořadou a poněkud…
Úspěšné řízení projektů závisí na mnoha záležitostech. Projekt je úspěšný,…
Podnikové prostředí je stále složitější. Aby organizace obstály na neustále…
Autorka článku se zabývá otázkou, proč jsou pracovní týmy klíčem k úspěchu…
Práce ve skupině je podobná životu ve velké rodině. Každý zde má své…
Osobní setkání představuje již celá tisíciletí prostředek vzájemné…