Manažer - zprávy z managementu

Přeměňte každotýdenní porady na tréninkové lekce

Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují angažovanost zaměstnanců. Zvýšená angažovanost znamená mimo jiné i…

B2B: Soustřeďte se na problémy, s jejichž řešením můžete pomoct

Představa toho, že byste mluvili neformálním jazykem a nebyli až ustrašeně…

Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovit

Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a…

Jak malým firmám zajistit větší zakázky

Jak rozšířit nabídku a získat další zakázky? Nebývá to snadné. Dobrým…

4 způsoby, jak si získat důvěru zaměstnanců

Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? …

Chyby jako cesta k úspěchu

Ve světě byznysu je přirozené přemýšlet v intencích naplánovat uskutečnit.…

Dejte prostor těm nejlepším

Manažeři jsou příliš často zavaleni každodenními problémy a nemají čas na…

Jak dělat chytrá rozhodnutí chytře

Nikdy se nepoddávejte pocitu, že máte nedostatek informací. Zvykněte si na…

5 kroků ke strategičtější manažerské práci

Každý manažer dělá správné věci, což je strategická část jeho práce. Tyto…

Na co se připravit před důležitou schůzkou

Před tím, než se dostavíte na schůzku, byste měli vědět, co od ní…

Základní doporučení pro nové manažery

Každému prokazujte svůj respekt, buďte pozorný posluchač, stanovte si jasný…

Opravdu podporujete inovace?

Zeptáte-li se vysokých manažerů, zda podporují riskování za účelem…

Musíte mít vždy pravdu? Možná je čas změnit návyky...

Jaké skryté pohnutky vás vedou k tomu, že musíte každou konverzaci vyhrát?…

Výpis 872884 z celkem 1940