Hodnocení rozvoje vůdcovství je složitý proces. Je třeba umět klást správné otázky a ujasnit si očekávání a výstupy. Odborníci z amerického Centra pro kreativní…
Proč je při rozvoji vůdcovství tak důležité celý proces měřit a…
Hodnocení je často přehlíženou nebo špatně využívanou součástí procesu…
Jste-li manažerem, občas se stane, že na rozdíl od kolegů nestíháte. Ale…
Hladká realizace nové strategie je vzácný jev, naopak je prokázáno, že až…
Hraje pohlaví úlohu v koučování? Skleněný strop se možná tříští, podle aktuálního výzkumu, však ženy na…
Každý tým potřebuje kouče, ať už se jedná o tým fotbalový nebo obchodní.…
8 klíčových vůdcovských dovedností Ram Charan, jeden ze nejvlivnějších firemních poradců na světě, vykresluje…
Organizace dosahují úspěchu, když dokáží identifikovat, rozvíjet a udržet…
I manažer nemusí být dobrým příkladem Zaměstnanci vás potřebují a chtějí obdivovat a respektovat bez ohledu na…
Vezměte si příklad z agenta 007 Přestože je agent James Bond pro mnohé jen populární ikonou, svým způsobem…
Odpovědnost hledejte nahoře Selhání projektu je vždy nepříjemné. Nikdo z něho nechce být obviňován.…