Pro hledaný výraz "Veden�� lid��" bylo nalezeno 6428 článků.
Stresu v práci se nevyhne nikdo. Jeho zdrojem mohou být konflikty se spolupracovníky, nefungující počítač a termíny různých úkolů. Na tyto podněty pak tělo člověka reaguje po svém zrychlí se puls,…
Dva manažeři rizika vypracovali programy rozmisťování, výcviku a přípravy zaměstnanců, jež mají chránit dělníky před poškozením zad v důsledku opakované fyzické námahy. Cíl všech těchto programů je…
Mnoho společností již využívá tzv. programy pro řízení kariéry, díky nimž mohou přijmout a udržet si nejtalentovanější zaměstnance. Podle jedné provedené studie mají firmy, které tyto programy…
Každý vedoucí pracovník by se měl snažit o to, aby všichni jeho podřízení vzájemně spolupracovali a předávali si nápady, zkušenosti a představy. Úspěch organizace je založen na znalostech a vedoucí…
Stejně jako si člověk před jízdou v autě upravuje sklon zrcátek a vzdálenost sedačky tak, aby mu vyhovovaly, měl by si takto přizpůsobit i své pracovní prostředí. V zaměstnání trávíme přibližně jednu…
Rychlý rozvoj internetových společností přinesl i změny v tradičním způsobu oblékání. V kancelářích se začalo používat neformální oblečení zvláště ve zmíněných internetových společnostech. Mnohé…
Když selže komunikace v podniku a mezilidské vztahy se vyhrotí, nastávají problémy. Vedoucí pracovníci proto začali v poslední době vyhledávat nové osobní poradce lidi školené v oboru psychoterapie.…
Vedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich funkce na jejich rozhodování závisí mnoho dalších věcí, navíc musí neustále hledat rovnováhu mezi soukromým životem a prací.…
Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité. Zvláště jedná-li se o implementaci strategie pro správu znalostí. Celý proces totiž probíhá v několika fázích, které jsou…
S přibývajícími roky ubývá počet úkolů, které je člověk schopen zvládat. Příběhy ze života však ukazují, že právě nalezení správného místa v životě může svým způsobem zpomalit stárnutí.Autorka této…
Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu také interpersonální dovednosti. Tímto pojmem se rozumí především výborné komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce…
Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést. První (a pravděpodobně nejdůležitější z nich) je ta, že člověk má sám sebe prezentovat přesně tak, jak by chtěl být ostatními…
Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých situacích nerozhodní. Autorka pracuje jako osobní poradce manažerů a v článku vychází z poznatků ze své praxe.Strach z…
Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti. Dále poskytuje firmám tipy, jak postupovat při implementaci správy znalostí. Čtenář se též dozví, jakou úlohu mají ve…
Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci chápou potřebu sdílení znalostí v organizaci, nemají však představu o tom, jak by tento proces měl probíhat v praxi.…
