Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Plánování a organizace práce" bylo nalezeno 1607 článků.

Několik tipů pro efektivní porady

26.4.2006 

Jak produktivní jsou vaše porady? Soustředíte se v jejich průběhu na agendu, nebo se více koncentrujete na to, jak udělat z prázdného plastového kelímku co nejvíce malých kousků? Možná si připadáte,…

Může nepořádek na stole ohrozit kariéru?

3.4.2006 

Je pravda, že nepořádek na pracovišti může udělat špatný dojem na vašeho vedoucího? Podle některých by na tom nemělo záležet, pokud odvádíte dobrou práci. Pro někoho ale může být čistý stůl znamením…

Základní kameny time managementu

24.3.2006 

Když se zeptáte lidí ve vašem okolí, co považují za hlavní zásady řízení času, dočkáte se odpovědí jako dobře připravený seznam úkolů, řízení více priorit, lepší řízení porad nebo přívalu e-mailů a…

10 rad, jak ušetřit čas

16.3.2006 

Time management pomáhá lidem udělat více práce v kratším čase, s menším stresem a získat více prostoru pro to, co chtějí dělat. Článek přináší deset zásadních technik řízení času, z nichž každá vám…

Dobré vyhlídky soukromých detektivů

11.1.2006 

Autor je soukromý detektiv, což je profese, která vzbuzuje u mnoha jeho přátel velice romantické představy. Pro tyto lidi znamená profese soukromého detektiva obrovské lákadlo nezávislosti, svobody a…

Pět předsevzetí, která mají smysl

6.1.2006 

V novém roce přemýšlí řada lidí o tom, jak si zajistit jednodušší život. Konzultantka Leanne Hoagland-Smithová, která se zabývá organizačním poradenstvím, doporučuje v tomto smyslu pro následující rok…

Nový rok - noví Vy

3.1.2006 

Pro řadu lidí znamená nový kalendář příležitost začít nanovo, ať už v soukromí nebo ve firmě.Předsevzetí znamenají žně pro některá odvětví. Každý leden je ve znamení nárůstu zájmu klientů a to nejen v…

Smysluplný a naplňující nový rok!

29.12.2005 

Tradiční metody stanovování cílů nám radí, jak si vybrat nějaký cíl a snažit se ho co nejrychleji dosáhnout s minimálními problémy. Život však takto často nefunguje, zejména pokud jde o velké věci.…

Práce z domova není pro každého

28.12.2005 

Autorka začala pracovat z domova, když bylo jejímu prvnímu synovi 6 měsíců. V současné době má dvě děti ve věku 5 a 8 let. Celá její rodina je společně doma celý den a každý den.Jak to funguje? Naučte…

Proč šéfové odcházejí?

8.12.2005 

Všichni zaměstnanci žijí v prostředí, kde jednoho dne mohou narazit na nepříjemné kolegy, nereálné kvóty nebo náročné šéfy, kteří je donutí odejít. Co ale nutí samotné šéfy k tomu, aby odcházeli a…

Zelený i modrý pro vůdce dobrý

11.11.2005 

Vůdcovství je velice náročné. Vůdcové si totiž často nevybírají své týmy, naopak je dědí po svých předchůdcích, takže nastávají situace, kdy se tým v dané problematice pohybuje déle a ví daleko víc…

Delegování vám úsměv zachrání

19.10.2005 

Řada manažerů neumí správně delegovat. V podstatě to není ani překvapující, protože ani jim nemusel v životě nikdo nic delegovat. Nejčastěji pouze navalují svou práci na někoho jiného, což je něco…

Houfem ovečky

17.10.2005 

Vůdcovství je vždy populární. V dobách enormní potřeby je však nutné umět odlišit dobré a silné vůdce. Dobří vůdcové odnepaměti stojí vpředu a udávají směr. Provádějí úpravy a regulace, které jsou…

Než svoláte poradu

5.10.2005 

Porady patří mezi nejméně oblíbené součásti moderního byznysu. Jen v USA probíhá každý den něco mezi 11 a 25 miliony porad, což je podle odborníků příliš mnoho. Pokud chcete svolat poradu, nejprve se…

Řídíte správně své manažery?

12.9.2005 

Manažerský guru Peter Drucker řekl: Většina toho, co nazýváme managementem sestává ze znesnadňování práce druhým. Management se většinou spojuje spíše s kontrolami než s vedením a rozvojem firem.…

Výpis 13361350 z celkem 1607