Pro hledaný výraz "Motivace ke sd��len�� znalost��" bylo nalezeno 108 článků.
Manažer v roli koučeManažer je zodpovědný za motivaci svého týmu k dosažení nejvyššího potenciálu. Když se nad tím zamyslíte, role kouče může být definována přesně stejným způsobem. V roli manažera je důležité být…
Čelíme digitální tsunami. Jsou obrovské objemy dat, která produkujeme, stále ještě udržitelné?Napadlo vás někdy, že enormní nárůst dat v posledních letech nemusí být udržitelný? A že spousta dat je ve skutečnosti jen balast, který zůstane v digitálním propadlišti dějin?
Mezi malými podniky posiluje duch komunityKe všem výzvám a nejistotám, které koronavirus přinesl na trhy, se přidalo i něco jiného, mnohem pozitivnějšího. Mezi podnikateli posiluje duch komunity a smysl pro společnou věc.
Studie: Chcete podpořit kreativitu? Zkuste hrát videohryVideohry, které podporují tvůrčí svobodu, mohou za určitých podmínek zvýšit kreativitu. Experimentální studii zrealizovali výzkumníci z univerzity v Iově. Ve své výzkumu porovnávali účinek hraní hry…
Firemní čtenářské kluby posilují vztah zaměstnanců k firmě i k ostatnímPandemie dala řadě z nás více osobního prostoru. Mnoho lidí se zpětně vrátilo k tomu, co odkládalo už dlouho a na co nyní, protože nemusí nikam dojíždět, mají více času – čtení knih. V nedávném…
Dynamické změny na trhu si žádají pružnou reakci firem a jejích lidí. Kdo se nezvládne rychle adaptovat, dlouhodobě neuspěje. Firmy se tudíž stále častěji kloní k přenášení odpovědnosti a pravomoci…
Mastermind skupina: Jak se do ní zapojit a co očekávat (3/3)Pokud hledáte dávku motivace a mentoringu, řešení pro vás může být zapojení se do některé tzv. mastermind skupiny. Co to obnáší a jak se do takové skupiny vůbec dostat? O tom jsme psali v prvním a…
Mastermind skupina: Jak se do ní zapojit a co očekávat (2/3)Pokud hledáte dávku motivace a mentoringu, řešení pro vás může být zapojení se do některé tzv. mastermind skupiny. Co to obnáší a jak se do takové skupiny vůbec dostat? O tom se dočtete v našem…
Mastermind skupina: Jak se do ní zapojit a co očekávat (1/3)Pokud hledáte dávku motivace a mentoringu, řešení pro vás může být zapojení se do některé tzv. mastermind skupiny. Co to obnáší a jak se do takové skupiny vůbec dostat? O tom se dočtete v našem…
Crowdsourcing (2/2): Rozdíl mezi jeho 2 typyV předchozím článku jsme si představili 2 odlišné větve crowdsourcingu. Nyní se podívejme, jak kterou z nich co nejlépe využít.
Crowdsourcing (1/2): O co vlastně jdeCrowdsourcing je dnes velmi populární využití idey o moudrosti davů – což je myšlenka, že velké skupiny lidí mohou být ve výsledku chytřejší než menší skupiny složené z brilantních jedinců. Stále…
Porozumět rozhodování (2/2): Rozluštěte, jak lidé uvažujíV předchozím článku jsme viděli, jak můžeme pomocí interview odhalit, na základě jakých mentálních modelů se lidé rozhodují. To může být užitečné, protože odborníci při zvažování toho, co udělat,…
Porozumět rozhodování (1/2): Odhalte mentální modely, kterými se řídí rozhodnutí a chování lidíMentální modely jsou často ukryty hluboko, takže naše vědomá pozornost o nich leckdy ani neví. My však můžeme mentální modely poodkrýt tím, že využijeme strukturovaná interview. Ty pak můžeme vyjádřit…
Jak správně vyvíjet produkt (2/2): Řešte ty správné problémyV předchozím článku jsme viděli, jak přistupovat k vývoji produktů – musíte začít od zákazníka. Nyní se podívejme, co dalšího je třeba vyřešit, abychom se dostali k opravdu skvělému a úspěšnému…
Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (2/2) Potřebujete lidi, kteří vědí o svých limitechVýzkum publikovaný University of Pennsylvania se zabývá klady i zápory týmových diskusí, pokud jde o využití moudrosti davu (crowd wisdom). To vede k závěru, že týmy by měly být tvořeny hlavně lidmi,…
