Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocení a motivace" bylo nalezeno 480 článků.

Jak nestresovat zbývající zaměstnance při masivním propouštění

30.11.2006 

Zeštíhlování společností je in a způsobuje na pracovišti hodně stresu. Podle odborníků ale existují způsoby, jak vytvářet pro ty, kteří zůstávají na palubě, příjemnější zkušenost.Podle Boba Nelsona,…

Peněžité odměny zabíjí motivaci

24.11.2006 

Odměňování formou finančního bonusu nevyžaduje od zaměstnavatele příliš námahy. Zaměstnanci ale vnímají finanční odměny jako součástsvého celkového platu. Tyto prostředky pak putují na zaplacení…

Možná vám platí více (nebo méně), než si myslíte

30.3.2006 

Pokud jste si někdy museli vybrat mezi prací, která by vás bavila a tou, která je lépe placena, možná jste si přáli, aby existoval nějaký postup, jak spočítat, co je výhodnější a co vás více uspokojí.…

Kolik zaměstnanců vám v dohledné době uteče?

16.3.2006 

Risk zběhnutí zaměstnanců se, podle lednového průzkumu MetLife a Salary.com, zvětšuje. Jejich výsledky ale obsahují odlišné informace o tom, jak by si zaměstnavatelé mohli talent udržet.Podle MetLife…

Globální programy pro odměňování zaměstnanců

8.3.2006 

V lednu založila americká organizace IMA (Incentive Marketing Association) šestou strategickou skupinu (The Global Incentive Council), která dává firmám, prodávajícím produkty nadnárodním korporacím…

Opravdu vydělávají ženy méně než muži?

28.2.2006 

Když přijde na přetřes platová diskriminace v USA, jedna ze statistik, která se nabízí je, že na každý dolar, který si vydělá muž, připadá u žen jen 76 centů. Toto číslo vytváří dojem, že každá…

Osvědčené kousky

2.2.2006 

Pokud máte ve zvyku odměňovat nebo motivovat své zaměstnance luxusními hodinkami, zde je pár současných trendů.Výrobci hodinek soupeří nejen mezi sebou, ale také s výrobci elektroniky, zavazadel a…

Odměny podle výkonů na úkor běžných příplatků

27.1.2006 

Zaměstnavatelé v USA a Kanadě zaměňují roční zvýšení platů a příplatky před svátky za systém, který dává zaměstnancům bonusy na základě jejich výkonnosti. Podle studie využívá 78 % amerických a 81 %…

Dávají ženy-manažerky více výhod svým zaměstnancům?

30.12.2005 

Přináší majitelky podniků více výhod pro zaměstnance než muži? Možná ne, ale ty, které nabízejí mají často ženskou příchuť.Hillary Kelbicková, generální ředitelka MKP Communications nabízí výhody,…

Více péče o zdraví

29.12.2005 

Nárůst počtu lidí ve vyšším věku nutí firmy, aby více investovaly do zdraví zaměstnanců. V České republice i dalších evropských zemích budou brzy tvořit většinu lidé nad 45 let. Firmy budou více…

Jak se zavděčit (nejen) koncem roku všem zaměstnancům?

15.12.2005 

Podle známého rčení je těžké se zavděčit vždy a všem. Obchodní zkušenost ale praví, že dárkové certifikáty umožňují firmám udělat radost téměř všem, nejčastěji tedy svým zaměstnancům.Liší se od…

Je důležité vážit si starších zaměstnanců

13.12.2005 

Firmy mohou získat náborem a udržovánímzralých pracovníků nad 55 let, namísto toho, aby na stárnoucí populaci shlížely jen s obavami. Bohužel jen málo firem dokáže vytěžit z této demografické situace…

Poděkujte dárkovým košem

6.12.2005 

Firemní dárkové koše se staly velmi populárním dárkem. Takový koš hezky vypadá, je praktický a dá se individuálně upravovat. Zároveň představuje i důležitý obchodní nástroj, protože dokáže ukázat vaše…

Lidi se maj cenit o Vánocích

24.11.2005 

Podporovat obchodní vztahy je důležité 365 dní v roce. Blížící se Vánoce však nabízejí speciální příležitost ocenit přínos ostatních vašemu obchodu a vyjádřit vaše díky. Článek přináší několik tipů,…

Nafouknutí titulu nebo navýšení platu?

4.10.2005 

Je v pořádku dát zaměstnanci tituly jako alternativu k finanční kompenzaci? Když někoho titulujeme ekonomický náměstek, má nárok na větší plat než účetní nebo hospodář?V posledních letech byly…

Výpis 316330 z celkem 480