Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést? 
Zobrazit dvojjazyčně Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle toho upravit způsob, jakým je vedete, dají se takto klasifikovat i celé týmy. Každý tým má…
Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu Zobrazit dvojjazyčně Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník…
Jak u členů vašeho týmu zvýšit emoční inteligenci Zobrazit dvojjazyčně Emoční inteligence představuje schopnost vnímat své vlastní emoce a…
4 rady, jak u podřízených podpořit zdravou odvahu Zobrazit dvojjazyčně K dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá…
Pět komunikačních faulů, kterých se nesmíte dopustit při zavádění změny Zobrazit dvojjazyčně Zavádění změn sebou vždy přináší určité „porodní bolesti“ a nevyhnutelnou…
Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi…
6 tipů, jak stmelit tým a podpořit týmového ducha Zobrazit dvojjazyčně Přemýšlíte, jak povzbudit pocit sounáležitosti v rámci vašeho týmu?…
Manažer na roztrhání: Jak efektivně vést více týmů najednou Zobrazit dvojjazyčně Klasická představa o manažerovi je taková, že dotyčný manažer má na…
Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet Zobrazit dvojjazyčně Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají…
Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech,…
Proč byl Martin Luther King geniální řečník – a co se od něj můžete naučit Občanský aktivista Martin Luther King proslul v 60. letech minulého…
Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou…
Jak v sedmi krocích efektivně a rychle řešit i komplexní problémy Zobrazit dvojjazyčně Schopnost rychle se rozhodovat a najít efektivní řešení tváří v tvář…
