Všechny informace řešit nemůžete Moderní život s sebou nese nekončící příval informací. Ať už se jedná o e-maily, vzkazy rozesílané pomocí Twitteru, instant messaging či SMS, stále více lidí si…
Všechno není stejně důležité Může vůdce dosáhnout rovnováhy, když se denně potýká s nejrůznějšími tlaky,…
Dobrý vůdce myslí především na lidi Předpoklad, že tzv. tvrdí" vůdcové, jejichž přístup spočívá v kontrolování…
Manažerský box Inspirace manažerů sportem není nic nového. Například box může být v mnohém…
5 tipů pro posílení motivace zaměstnanců Motivovaní zaměstnanci patří mezi základní pilíře produktivních organizací.…
Jak podpořit ekologické chování zaměstnanců Malé firmy jsou zvyklé spojit síly dohromady a dělat vše, co je potřeba ke…
5 kroků k efektivní obchodní nabídce Nic není tak dobré, aby to nemohlo být ještě lepší. To platí i pro obchodní…
Kladete si správné otázky? Mnozí podnikatelé neuspějí, protože si nekladou správné otázky. Zajímají se…
Zavádění změn patří mezi nejsložitější manažerské úkoly. Stoprocentní…
Desatero pro angažované a motivované zaměstnance v roce 2010 Jak si v následujícím roce udržet angažované a motivované pracovníky? -…
5 překážek efektivní práce na dálku Většina zaměstnanců, kteří pracují na dálku, se potýká s určitými…
Nejlepší cesta, jak nastartovat firemní iniciativy prospěšné životnímu…
10 manažerských výzev do nového roku Začátek roku vybízí k zamyšlení nad tím, jak dosáhnout lepších výsledků než…