Pár jednoduchých věcí, kterými můžete dát podřízeným najevo, že si jich opravdu vážíte Málokterá věc dovede povzbudit loajalitu a spokojenost pracovníků jako pocit, že si jich jejich nadřízený skutečně a upřímně váží. Bohužel, málokterý manažer dovede…
Polovina českých živnostníků by nedoporučila svým blízkým podnikat.…
Špatné vedení: Proč se jedná o nejčastější důvod, proč zaměstnanci odcházejí Mezi důvody, kvůli kterým zaměstnanci nejčastěji podávají výpověď, na…
5 tipů, jak podpořit spokojenost na pracovišti Čím spokojenější zaměstnanci ve vašem týmu budou, tím budou produktivnější,…
Etický leadership: Co to je a proč byste se měli snažit tento princip uplatňovat i vy? Etický leadership. Termín, se kterým se v anglicky psané odborné…
Většinu dne strávíte na schůzkách, které nemají reálný výsledek. Často se…
Přes 80 procent firem nemá spolehlivé metriky pro měření sociální složky…
V to, že zavedení umělé inteligence (AI) přinese do byznysu výhody, věří 98…
Odstoupení od smlouvy ve lhůtě 14 dnů od uzavření. Známé právo spotřebitelů…
Několik tipů, jak mohou manažeři zvýšit svoji produktivitu Manažeři mají celou řadu úkolů. Musí nejenom vést své podřízené či hlídat…
Jak vám některé narcisistické vlastnosti mohou pomoci stát se úspěšným manažerem Často se říká, že mnoho manažerů má narcisistní sklony. Většinou jsou…
Pět tipů, jak připravit ambiciózní, ale realistický plán pro váš tým Plánování a nastavování cílů je jedním z nejdůležitějších poslání manažera.…
Umění vyjednávat: Několik tipů pro manažery Manažeři musí jednat (a vyjednávat) poměrně často. S klienty, s …