4 tipy, jak předcházet vyhoření u podřízených

Vyhoření. Velký (ale čato skrytý) nepřítel výkonnosti a dobré nálady na pracovišti. Nezáleží, jakou zastáváte pozici nebo jestli pracujete v moderním a malém start-upu, nebo ve velkém korporátu. Vyhoření, frustrace a ztráta motivace si k vám mohou najít cestu kdykoliv a kdekoliv. Podle průzkumů jsou až dvě třetiny zaměstnanců vystaveny riziku vyhoření. A protože manažeři a týmoví vedoucí mohou hrát klíčovou roli v prevenci vyhoření a v udržení energie a radosti z práce ve svých týmech, zde je několik praktických tipů, jak na to.