Pomozte podřízeným využít svůj potenciál na maximum – tak, že jim budete naslouchat Dobře fungující tým většinou sestává z různorodých (a často vysloveně protichůdných) osobností, z nichž každá má své specifické vlastnosti, přístupy a talenty.…
Jak si vytvořit nový návyk v pěti krocích Máte dobré nápady a ušlechtilé plány, jak změnit své návyky a jak zlepšit…
IVITERA se stává součástí Sítě pracovních portálů dream.jobs, který pomocí…
Stali jste se manažerem nefunkčního obchodního týmu? Tři tipy, jak jej „opravit“ Ne vždy se vše podaří, a to platí i pro sestavování obchodních týmů. Někdy…
Naučte se podávat podřízeným zpětnou vazbu efektivně v pěti krocích Podávání konstruktivní a efektivní zpětné vazby podřízeným je jedním z…
Tým snů, co překoná každou překážku: Poradíme vám, jak jej vytvořit Dnešní, rychlá doba vyžaduje od jednotlivců i týmu vysokou míru…
Namažte své mozkové závity pohybem a pravidelným odpočinkem. V předchozích…
Úřad pro ochranu osobních údajů zveřejnil metodiku ke zpracování osobních…
Čtyři věci, které zaměstnanci potřebují od svého nadřízeného v kritické situaci To, jak je manažer doopravdy schopný, se naplno ukáže ve chvíli, kdy spolu…
Jak být opravdu dobrým a moderním manažerem v roce 2024? Technologie se překotně vyvíjí, očekávání zaměstnanců se mění a home office…
Budete muset ve svém týmu propouštět? 5 tipů, jak se připravit Jednou z těch méně milých povinností manažera je oznamovat svým podřízeným,…
Umění „small talku”: Jak zavést neformální konverzaci kdykoliv a s kýmkoliv Nezávazný, neformální „pokec“, v angličtině označovaný jako „small-talk“,…