Na vedoucí pracovníky jsou neustále kladeny vysoké nároky a jsou vystavováni novým situacím, kdy se od nich očekává jejich perfektní zvládnutí. Dobře vzdělaný a…
Firmy nevyužívají potenciál online recenzí svých výrobků a služeb Většina lidí dnes objednává online. Ať už se jedná o potraviny,…
V minulém článku jsme se věnovali přípravě před vyjednáváním. V dnešním …
Investor – anděl: Jak poznáte toho správného? Když mladí podnikatelé chtějí založit nový startup, často si jdou o peníze…
Trend sdílení pracovních míst je na vzestupu. Zaměstnancům přináší možnost…
Jak znovu najít nadšení pro práci Marie Kondo, japonská guru v oblasti uklízení, má rady, které lze dobře…
Opravdu se vás podřízení snaží sabotovat, nebo jde o něco jiného? Věděli jste, jaká jednoduchá rada, může zachránit mnoho manažerů? Přesněji…
Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně? Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme?…
Leadership: Sebeuvědomění a spojení s ostatními Leadership velmi často spočívá v tom, že ostatní přimějete k překonávání…
Občas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije.…
Dynamika vývoje trhů i společností vyžaduje manažerské přístupy, které…
Jak přemoci negativní myšlenky, které se neustále vracejí Některé myšlenky se velmi často opakují, vracejí se téměř každý den. Pokud…
Jak mohou retailové firmy propojit online a offline (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že sledování chování zákazníků lze…