Nejčastější manažerské chyby při řízení lidí Manažeři a to, jak dokáží řídit své podřízené, utváří celkový chod firmy. Každý manažer by si proto měl vážit lidí, měl by mít zájem o obousměrnou komunikaci, věřit…
Motivace kreativních zaměstnanců: Oslavujte úspěchy i neúspěchy Řídit kreativní zaměstnance není jako řídit zaměstnance na výrobní lince,…
Nejen samotní obchodníci, ale i manažeři obchodních týmů by měli znát…
Stres je běžnou součástí každodenní práce. Právě proto bychom jej však…
Desatero úspěšného řízení změn 1. Najděte lídra změny Jasně definujte, kdo bude odpovědný za provedení…
Projektové řízení na dálku Mnohé projektové týmy dnes spolupracují na dálku. To má řadu nepochybných…
13 tipů, jak se zlepšit v práci v roce 2013 Vstoupili jste do nového roku s přáním zlepšit se ve své práci? Pak se…
Proč selhávají nově povýšení manažeři? Postoupili jste na manažerskou úroveň a pravděpodobně se těšíte z vyšších…
Když se zeptáte kancelářského pracovníka, co jej v práci nejčastěji okrádá…
Jak pomoci zaměstnanci v osobní krizi Vaši zaměstnanci mají i svůj soukromý život, který nelze vždy stoprocentně…
Jak stravou ovládnout svoje tělo - tedy i pracovní výkonnost Vepřo-knedlo-zelo s pivem je už dlouhá desetiletí v povědomí populace…
Jsem špatný šéf, ale nemůžu za to... Mnozí manažeři si uvědomují své nedostatky, nepřikládají je však sami sobě,…
Ať už pracujeme v jakémkoli oboru, zásadní vliv na to, jak úspěšní budeme…