Manažer - zprávy z managementu

Firma musí fungovat od hlavy

S problémy v podnikání se někdy potýká každý. Nejčastěji si je zdůvodňujeme neschopností zaměstnanců, konkurencí nebo krizí. Příčina problémů ovšem bývá mnohem…

Článek v rámci předplatného Co vám brání být lepší?

Pokud na sobě chceme pracovat, zlepšovat se a rozvíjet svou kariéru, musíme…

Článek v rámci předplatného Guy Kawasaki: Jak uspět v nové práci

Chcete-li uspět v nové pracovní roli, naučte se podlézat těm správným lidem…

Pracoval jsem na... vedení prodejních týmů za účelem zlepšování výkonnosti

Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji…

Článek v rámci předplatného Leadership na pochodu

Každý manažer by měl umět mobilizovat a angažovat své podřízené. Musíte…

Jak přednést řeč, která zapůsobí

Buďte si vždy skutečně jistí v tom, čeho chcete svou prezentací dosáhnout.…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?

Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a…

Řiďte svůj čas tím, že budete řídit očekávání svého šéfa

Lidé, kteří chtějí lépe řídit svůj čas, obvykle zkoumají, jak trávili čas…

Využíváte všech schopností svých lidí?

Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk.…

Článek v rámci předplatného Úspěšní lidé ovládají řeč těla

Devadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou…

Článek v rámci předplatného Inovace nejsou zbytečné

Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim…

Článek v rámci předplatného Mladý šéf nemusí být problém

Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být…

Článek v rámci předplatného Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu

Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na…

Výpis 27312743 z celkem 6749