Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Manažer a vyjednavač v jednom: Tipy, jak se naučit efektivně vyjednávat

Jednou z měkkých dovedností, které musí umět každý úspěšný manažer ovládat, je schopnost vyjednávat. Umění vyjednávat se totiž hodí v každodenní manažerské…

Emoční inteligence jako přísada úspěchu

Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní…

Jak v podřízených probudit a udržet entuziasmus

Nadšení do toho, co děláme, nám umožňuje dosahovat takové efektivity, o…

Sedm tipů, jak s vaším týmem dosáhnout dlouhodobého úspěchu

Úspěch při vedení týmu pracovníků do velké míry závisí na tom, jak dovedete…

Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést?

Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle…

Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu

Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník…

Jak u členů vašeho týmu zvýšit emoční inteligenci

Emoční inteligence představuje schopnost vnímat své vlastní emoce a…

4 rady, jak u podřízených podpořit zdravou odvahu

K dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá…

Pět komunikačních faulů, kterých se nesmíte dopustit při zavádění změny

Zavádění změn sebou vždy přináší určité „porodní bolesti“ a nevyhnutelnou…

Úplná volnost vs. mikro-management: Jak najít tu správnou rovnováhu při řízení lidí

Každý manažer tak trochu bojuje s nalezením vhodného kompromisu mezi…

Manažer na roztrhání: Jak efektivně vést více týmů najednou

Klasická představa o manažerovi je taková, že dotyčný manažer má na…

Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet

Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají…

Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí

Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech,…

Výpis 113 z celkem 6675