Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Dekorativní odměny již netáhnou

Programy odměňování zaměstnanců se v mnoha firmách omezují pouze na vyhlašování „Zaměstnance měsíce&…

Loajalita není jen obchodní strategie

Loajalita není jen obchodní strategie

Loajalita je aktuální otázkou v každé době. V…

Boj o talenty je čím tál tvrdší

Boj o talenty je čím tál tvrdší

Zejména ve finančním sektoru a v oblasti médií…

Snižováním stavů utrpí vedoucí schopnosti lidí

Snižováním stavů utrpí vedoucí schopnosti lidí

Vůdčí schopnosti klíčových lidí a jejich…

Inspirace k vyšším výkonům

Inspirace k vyšším výkonům

Mnoho manažerů a zaměstnavatelů si láme hlavu nad tím, zda je v určité…

E-learning a vzdělávání vedoucích pracovníků

E-learning a vzdělávání vedoucích pracovníků

E-learning nabízí proti běžným způsobům vzdělávání mnoho výhod, ale také…

Názor každého se počítá

Názor každého se počítá

V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k…

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

Ve světě podnikání je zcela přirozené, že podřízení důvěřují svým…

Vždy k dispozici?

Vždy k dispozici?

Mnozí manažeři považují za normální, že pracuj&…

Najděte si čas (nejen) na marketing

Najděte si čas (nejen) na marketing

Pracujete a máte málo času na to, abyste své produkty a služby také…

Potěšte svého CEO

Potěšte svého CEO

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak…

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své…

Podnikové univerzity ve 21. století

Podnikové univerzity ve 21. století

Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve…

Výpis 64756487 z celkem 6699