Je těžké být velký Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech vzhledem k velikosti firem. Ukazuje se, že čím menší firma, tím více manažerů osobně cítí…
Jak vytvářet vztahy s právníky Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak…
Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte? Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním,…
V současné době využívá *outsourcing* nebo centra sdílených služeb (shared…
Proč vaši podřízení mlčí? Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s…
Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementu Článek shrnuje rozhovor s Dmitrijem Romanowem, ředitelem Aj-Ti. Podle jeho…
Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců.…
Sdílení znalostí vně organizace Říká se, že každá osoba na světě je spojena s každou jinou osobou šesti…
Nezbytné, ale nedostačující! Za dobu, kdy kouč Michael Gerber spolupracoval s tisíci vlastníky malých…
Jak začít s blogováním v obchodu Blogování rychle proniká i do obchodního světa. Manažeři a podnikatelé…
Nevím, jak se kdo jmenuje - je nás moc Jak společnost expanduje a zvětšují se řady zaměstnanců, ztrácí se většina…
Když si zákazník myslí svoje Výzkumy ukazují, že jen zanedbatelné procento zákazníků si někdy dovolí na…