Rozvíjet přednosti, nebo slabosti? V manažerských kruzích se traduje, že vedoucí pracovníci by se měli soustředit na své silné stránky a neusilovat o rozvoj těch slabých. Vždy je však třeba vycházet z…
Přemýšlíte o koučování? Koučujte o přemýšlení! Koučování zaměstnanců se v současné době považuje za jednu z klíčových…
Jak se stát lepším vůdcem Po několika měsících ve funkci si mnozí manažeři uvědomí, že vykonávají…
V dobách změn a rozruchu se od vůdců očekává, že budou autentičtí a…
Dobrý manažer je také vůdce Výzkum společnosti TSN ve Spojených státech amerických nedávno odhalil, že…
Vzdělání je v dnešní době stále důležitější. Doby, kdy platilo, že člověk…
Řada majitelů malých firem si stěžuje, že den má pouze 24 hodin. Často…
Dobré nápady bývají často jednoduché Génius je někdo, kdo dokáže vidět jednoduché a hlavně správné odpovědi a…
Začínající firma byla donucena zkoumat trh Problém: Stejně jako spousta podnikatelů, J.Bebo měl více vzdělání než…
Zodpovědné vedení je dnes velmi vzácným jevem. Většina největších…
Prodali byste svoji firmu? Možná to plánujete od prvního dne, možná vámtrvalo roky se rozhodnout. Teď,…