Manažer - zprávy z managementu

Jak na to, aby vaši zaměstnanci byli angažovaní a zapálení

Výzkumy potvrzují něco, co se může zdát samozřejmým: nadšený a vysoce angažovaný zaměstnanec je mnohem více produktivní. Skutečně angažovaný je však maximálně každý…

Plánujte si méně, abyste dosáhli více

Jistě, stanovovat si cíle je v pořádku, většinou je však lepší držet se při…

Kritizujete oprávněně, nebo si všímáte irelevantních věcí?

Následující otázky vám pomohou rozpoznat, kdy se jedná o pracovní návyk,…

Rozhodování na základě konsenzu: Stručný návod

Manažeři vědí, že do rozhodování je dobré zahrnout ostatní. Potom je totiž…

Přeměňte každotýdenní porady na tréninkové lekce

Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších…

Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovit

Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a…

B2B: Soustřeďte se na problémy, s jejichž řešením můžete pomoct

Představa toho, že byste mluvili neformálním jazykem a nebyli až ustrašeně…

4 způsoby, jak si získat důvěru zaměstnanců

Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? …

Jak malým firmám zajistit větší zakázky

Jak rozšířit nabídku a získat další zakázky? Nebývá to snadné. Dobrým…

Chyby jako cesta k úspěchu

Ve světě byznysu je přirozené přemýšlet v intencích naplánovat uskutečnit.…

Dejte prostor těm nejlepším

Manažeři jsou příliš často zavaleni každodenními problémy a nemají čas na…

Jak dělat chytrá rozhodnutí chytře

Nikdy se nepoddávejte pocitu, že máte nedostatek informací. Zvykněte si na…

5 kroků ke strategičtější manažerské práci

Každý manažer dělá správné věci, což je strategická část jeho práce. Tyto…

Výpis 872884 z celkem 1944