Každý, kdo se chce dostat na vedoucí pozici, by se měl naučit vnímat své kolegy a podřízené správně. Mnoho lidí dělá chybu tzv. stereotypu, kdy obecně přiřadí určité…
Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do…
Koncepty mentoringu a koučingu nejsou na půdě organizací ničím novým. V…
Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční…
Autentické vůdcovství je vůdcovství, kterému lze věřit. Je skutečně takové,…
Autor článku, uznávaný kouč výkonných vedoucích, popisuje své zkušenosti s…
Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že…
Vysoce efektivní týmy (High Impact Teams HIT) se vyznačují značnou…
Spolu s tím, jak je stále důležitější efektivně řídit projekty zakládají…
V podnicích se to děje den co den výkonní pracovníci přicházejí s novými…
Jediná instituce, která je ještě více zdiskreditovaná než sjednocená…
Průzkumy dokazují, že outsourcing může firmám přinést úspory nákladů ve…
Personální rozvoj manažerů se často neodvíjí od strategických potřeb…