Pro hledaný výraz "person" bylo nalezeno 1969 článků.
Když se na někoho snažíte zapůsobit nebo s někým jednáte, co byste dali za to, abyste mohli číst myšlenky daného člověka? Zní to jako sci-fi, ale existuje schopnost, která se čtení myšlenek…
Pět otázek, která byste měli položit na každé obchodní schůzceAbyste byli během obchodní schůzky schopni potenciálnímu zákazníkovi dát co možná nejlepší nabídku, musíte vědět co klient chce a jaké jsou jeho požadavky, ale musíte se i ujistit, že mezi vaším…
Proč jsou někteří lidé schopni strhnout své okolí na svoji stranu a jiní ne? Jak lidé dosahují toho, že mají skvělé přesvědčovací schopnosti? Jedna skupina to má od přírody a jde jim to samo od sebe.…
Aspirujete na vedoucí pozici? Pokoušíte se o povýšení, nebo již vedoucím jste? Chcete vědět, jestli na vedení lidí máte? Zde je pět klíčových vlastností, které musí mít kdokoliv, kdo chce vést…
Pět rad, jak se kariérně posunout a být efektivním manažeremKariérní posun a zvýšení své produktivity jsou cíle, na kterých musíte pracovat dlouhodobě. Pokud toužíte po tom dostat se na manažerskou pozici, nebo už na ní jste a chcete se jako leader zlepšit,…
Jak si během obchodní schůzky získat důvěru klientaDá se říct, že to, jaký produkt prodáváte, jak je kvalitní a jaké inovace přináší, nehraje ve vašich obchodních úspěších tak zásadní roli. Klíčové je to, jak si rozumíte se svými zákazníky a jak na ně…
Práce týmového vedoucího a psychologa se v určitých bodech překrývají. A to především co se týče schopnosti empatie, „čtení“ emocí a myšlenek podřízených či kolegů a schopnost přizpůsobit se stylu…
Dobrý manažer je především i někdo, kdo dovede s ostatními skvěle komunikovat. A to mimo jiné znamená, že nesmí ostatní přerušovat. Problém s lidmi, kteří přerušují ostatní, je ten, že si často svůj…
Čtyři pocity, které byste měli v průběhu schůzky u klienta vyvolatUmění obchodovat a prodávat je úzce spjato se schopností působit na emoční vnímání potenciálních klientů. Emoce totiž řídí naše rozhodovací procesy mnohdy více, než logická argumentace nebo racionální…
Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 2. částJsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor vznikl v rámci konference SAP Human Experience Summit…
Schopnost zapůsobit na ostatní, o něčem je přesvědčit a nadchnout je pro určitou myšlenku rozhodně není výhradou jenom manažerů. A jedná se o věc, kterou byste určitě využili nejen v práci, ale i v …
During the pandemic, we had to teach our employees that it's okay to take a break - 2nd partWe are delighted to bring to HR News an extensive interview with Sabrina Dick, SAP's HR Director for Central and Eastern Europe. The interview was conducted as part of the SAP Human Experience Summit…
Lidé, o kterých říkáme, že mají charisma, jsou většinou lidé, kteří dovedou ostatní inspirovat, kteří je dovedou nadchnout pro určitou věc, které ostatní rádi poslouchají a kteří tak snáz získávají…
Coby manažer musíte umět vést lidi různých osobnostních povah i různého zázemí. A i různého věku. To, že se vám v jednom týmu sejde nedávný absolvent spolu se zkušeným matadorem je zcela žádoucí –…
6 otázek, na které musíte získat odpověď, než klientovi dáte nabídkuProdejní proces má své fáze a důležité body, kterých je potřeba v jednotlivých fázích dosáhnout. Pokud byste některé z těchto důležitých bodů vynechali, může se vám to na konci velmi vymstít. A abyste…
