Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Spr��va znalost��" bylo nalezeno 792 článků.

Základní principy digitalizace v agilní organizaci

30.6.2020 

Globální pandemie COVID-19 urychlila ve společnostech potřebu po agilitě, ať už na to byly nebo nebyly připraveny. Enormní množství lidí pracuje nyní z domova, a nutí tak firmy, aby se přizpůsobily a…

Čtyři věci, které byste rozhodně neměli dělat během prezentace

19.6.2020 

O tom, co byste měli dělat v průběhu prezentace, abyste publikum zaujali, bylo napsáno mnoho článků. Tentokrát se zaměříme na doporučení, čeho byste se naopak měli během vystoupení vyvarovat.

Mastermind skupina: Jak se do ní zapojit a co očekávat (3/3)

11.6.2020 

Pokud hledáte dávku motivace a mentoringu, řešení pro vás může být zapojení se do některé tzv. mastermind skupiny. Co to obnáší a jak se do takové skupiny vůbec dostat? O tom jsme psali v prvním a…

Rashomonův efekt a jak s ním pracovat

10.6.2020 

Když se vypořádáte s krizí, musíte být kreativní a musíte se umět rychle rozhodovat a jednat. Krize totiž nejsou časem na řízení na základě konsensu. Čím více faktů však k situaci máte nebo se snažíte…

Mastermind skupina: Jak se do ní zapojit a co očekávat (2/3)

9.6.2020 

Pokud hledáte dávku motivace a mentoringu, řešení pro vás může být zapojení se do některé tzv. mastermind skupiny. Co to obnáší a jak se do takové skupiny vůbec dostat? O tom se dočtete v našem…

Mastermind skupina: Jak se do ní zapojit a co očekávat (1/3)

5.6.2020 

Pokud hledáte dávku motivace a mentoringu, řešení pro vás může být zapojení se do některé tzv. mastermind skupiny. Co to obnáší a jak se do takové skupiny vůbec dostat? O tom se dočtete v našem…

Jste připraveni na změny v leadershipu? Zde jsou tři zásadní kroky

26.5.2020 

Protože se svět právě připravuje na nejistou budoucnost s koronavirem, je dobré vypíchnout jeden ze zaběhlých vojenských termínů - „VUCA“, který je zkratkou pro volatilitu, nejistotu, složitost a…

Studie: I když lidé znají nejlepší možnost, nezvolí ji

19.5.2020 

Lidé, kteří čelí určitému rozhodnutí a vědí, které řešení má největší šanci na úspěch, většinou přesto zvolí jinou možnost. To je jeden z klíčových poznatků nejnovější studie, kterou uskutečnila Ohio…

Turbulentní časy si žádají změnu strategie

6.5.2020 

Když se časy zblázní a relativní jistota střídá nejistotu jak na horské dráze, je nutné nastavit opatření, která učiní firmu dlouhodobě odolnější. Co se vyplácí lídrům právě teď? Přinášíme pár…

Crowdsourcing (2/2): Rozdíl mezi jeho 2 typy

22.4.2020 

V předchozím článku jsme si představili 2 odlišné větve crowdsourcingu. Nyní se podívejme, jak kterou z nich co nejlépe využít.

Crowdsourcing (1/2): O co vlastně jde

20.4.2020 

Crowdsourcing je dnes velmi populární využití idey o moudrosti davů – což je myšlenka, že velké skupiny lidí mohou být ve výsledku chytřejší než menší skupiny složené z brilantních jedinců. Stále…

V dobách krize má transparentnost svoje výhody

16.4.2020 

Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct, co víte – a co nevíte. Řekněte také svým lidem, co budete dělat pro to, abyste zjistili, co ještě potřebujete vědět.

Co nám přinesla nová FMEA pro řízení rizik ve výrobě

8.4.2020 

V prosinci 2019 konečně vyšla česká verze dlouho očekávaného vydání nové příručky FMEA – analýzy možností vzniku vad a jejich následků. Jedná se o pilotní projekt vzájemné spolupráce sdružení AIAG (…

Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2)

27.3.2020 

V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc. Důvěra je nutnost – alespoň pokud chcete přilákat a udržet si ty nejlepší talenty. Když je na pracovišti důvěra, lidé lépe…

Porozumět rozhodování (2/2): Rozluštěte, jak lidé uvažují

16.3.2020 

V předchozím článku jsme viděli, jak můžeme pomocí interview odhalit, na základě jakých mentálních modelů se lidé rozhodují. To může být užitečné, protože odborníci při zvažování toho, co udělat,…

Výpis 4660 z celkem 792