Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Překážky sdílení znalostí" bylo nalezeno 66 článků.

Článek v rámci předplatného Persony: Jak neminout potřeby vašich zákazníků

10.10.2019 

Vytváření person uživatelů je něco, co musí být bráno vážně. Úsilí, které vložíte do vytvoření person, se vám zcela jistě později vyplatí.

Článek v rámci předplatného Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2)

30.9.2019 

Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat, v předchozím článku jste mohli vidět příklady možných kořenů tohoto problému. Nyní uvidíme pár dalších – a také to, co se s…

Článek v rámci předplatného Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (1/2)

26.9.2019 

Podívejme se na faktory a problémy, které brání velkým společnostem v tom, aby přicházely s inovacemi.

Článek v rámci předplatného Co udělat, aby vaše dobré nápady nezamítli, ale přijali

30.7.2019 

Pro inovátory není vždy snadné nové myšlenky úspěšně prodat a prosadit. Pokud váš nápad není s nadšením přijat hned poté, co jste o něm někomu řekli, nenechte se připravit o nadšení. Musíte svůj nápad…

Článek v rámci předplatného Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně?

27.6.2019 

Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme? Někteří z nás druhému věří, dokud je něco nepřesvědčí, že si dotyčná osoba důvěru nezaslouží. Jiní nedůvěřují, dokud nezískají…

Článek v rámci předplatného Bariéry kritického myšlení (2/2)

17.4.2019 

V předchozím článku jsme viděli, co potřebujeme, abychom byli schopni dojít k soudům, které jsou kriticky dostatečně zvážené. Viděli jsme, že jednou z největších překážek bývá naše neschopnost…

Článek v rámci předplatného Korporátní partnerství, která přežijí (1/2)

13.3.2019 

Když společnosti navážou spojenectví, mělo by přinášet příležitosti k tvorbě hodnoty pro obě strany. Pokud tomu tak není, je to pouhé akvizice v přestrojení.

Článek v rámci předplatného Sociální média (2/2): Začněme využívat kolektivní inteligenci

7.1.2019 

V předchozím článku jsme viděli, že společnosti poskytující sociální sítě se mohou stát katalyzátorem transformaci našeho zlomeného společenského diskurzu. Nyní se podíváme, jaké výhody přinese…

Článek v rámci předplatného Sociální média (1/2): Brání rozmanitosti?

3.1.2019 

Je zřejmé, že některé monopolní platformy jsou nezbytné. Stačí, abychom se zajistili, aby sociální média fungovala dobře, nedělala z nás navzájem nepřátele a nerozdělovala nás.

Článek v rámci předplatného Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (1/2)

17.12.2018 

Chtějte nalézt poučení a ne vinu. Selhání musíte vidět jako proces. To je to první, co potřebujete, abyste zajistili přežití vaší společnosti v dlouhodobém horizontu.

Článek v rámci předplatného Emoce v práci

13.11.2018 

Emoce jsou součástí každého vztahu – bez výjimky to platí pro rodinu, je to však pravda i v práci. Není divu, že jsou sociální sítě plné článků na témata jako jsou toxické chování, důvěra nebo…

Článek v rámci předplatného Připravte se na další učení (1/2): Pozor na to, co vás blokuje

11.9.2018 

Chcete-li se zorientovat v nejistotě, kterou vyvolávají všudypřítomné disruptivní změny, musíte být schopni řešit velmi složité problémy. Dnes jsou výzvy takové, že na ně leckdy naše dosavadní…

Článek v rámci předplatného Co si vzít na sebe při vaší příští prezentaci?

23.7.2018 

Nejste si jisti, co byste si měli obléknout na své příští řečnické vystoupení? Vždy, když se chystáte mluvit před lidmi, může právě oblečení být velmi důležitou součástí vaší prezentace.

Článek v rámci předplatného Je vaše rozhodování skutečně chytré?

12.7.2018 

Velmi často vlastně ani nepřemýšlíme, zda to, co chceme udělat, je vhodné nebo ne. Prostě jen nějak zareagujeme a následně si své rozhodnutí zdůvodníme a ospravedlníme. Pro skutečně agilní rozhodování…

Článek v rámci předplatného Autentičnost především, nebo hlavně zapadnout?

9.7.2018 

Autentičnost je hlavním cílem všech iniciativ zaměřených na diverzitu. Jádrem kulturní inteligence je však naopak umění přizpůsobit se preferencím a normám jiných lidí. Můžeme však po lidech chtít,…

Výpis 115 z celkem 66