Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1072 článků.
Každý manažer by měl myslet na to, že jednou bude povýšen nebo odejde na jinou pozici, a proto by si měl vychovávat své nástupce. Lídři mezi podřízenými se navíc dokáží lépe rozhodovat a sami řídit…
Ryba smrdí od hlavy, praví známé rčení. Pokud něco nefunguje ve firmě (nebo i ve státě), je potřeba začít od horních pater. Pohled nám tak padne na lidi, kteří vedou ostatní. Vedení lidí je jednou ze…
V řadě manažerských článků se píše o tom, že potenciál stát se lídrem má téměř každý. Podívejme se proto nyní na opačný názor. Server Inc.com nedávno zveřejnil zajímavý článek amerického poradce a…
Při řízení každodenních úkolů manažerům často nezbývá čas na podporu inovativního uvažování a rozvoj vůdcovských dovedností podřízených. Server smartblogs.com proto oslovil odborníky se žádostí o…
Každý lídr se chce zlepšovat, což je jedině dobře. Neměl by se však snažit dosáhnout jakéhosi perfektního ideálu na úkor sebe sama a prostředí, v němž se pohybuje. Organizace totiž nehledají…
Mají-li zaměstnanci podávat dobré výkony, potřebují, aby je vedli schopní lídři, kteří umějí dělat správná rozhodnutí. Právě správná rozhodnutí jsou však pro řadu lidí ve vedoucích funkcích problém.…
Hledáte inspiraci, jak se zlepšit jako lídr? Pak jsou následující řádky určeny právě pro vás. Server Forbes.com nedávno publikoval zajímavý článek autora Dava Lavinskyho s názvem 90 Days To Great…
I když by za manažera měly mluvit především jeho činy, jeho slova směřovaná k zaměstnancům jsou také velmi důležitá. Na serveru ceo.com o tom píše populární autor manažerských rad Jeff Haden, který…
Chcete-li být lídrem a něco v této roli dokázat, musíte mít odvahu se rozhodovat a nést za svá rozhodnutí odpovědnost. Měli byste se umět poprat se strachem z neznámého i z neúspěchu a vést k odvaze i…
Chcete-li být v práci vnímáni jako silní lídři, měli byste se kromě svého chování zaměřit také na svůj slovník. To, co říkáte, by mělo motivovat a inspirovat ostatní, vzbuzovat v nich důvěru a…
Koučovací přístup k řízení lidí je jedním ze žhavých manažerských trendů poslední doby. Z manažera se tak stává lídr a kouč v jedné osobě, který dokáže nejen angažovat zaměstnance, také získat respekt…
Nejslabším článkem mnoha projektů zůstává lidský faktor. Projektoví manažeři se zkrátka musejí vypořádat s tím, že členy jejich týmů tvoří rozdílní jednotlivci, jejichž chování nelze automaticky…
Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství (nestřídmost) a lenost. To jsou pojmy, které v křesťanské tradici označují sedm hlavních, tzv. smrtelných, hříchů. V přeneseném významu se pojmu…
O tom, co dělá nebo co by měl dělat úspěšný lídr, jsme již psali mnohokrát. Zkusme se proto nyní s pomocí podnikatelského serveru Inc.com podívat na leadership z opačné stránky. Položme si otázku, co…
Leadership není nic jiného než způsob chování člověka, který se postupem času stává automatickým. Pokud si chcete ověřit, zda se můžete považovat za lídra, zaměřte se na následujících patnáct…
