Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Desatero talent managementu pro rok 2014

Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být stále strategičtější. Ve skutečnosti však strategičnost svých snah nijak neměří nebo se…

icon Jak správně vybrat, co měřit v HR?

Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…

icon Top 10 článků na HR News v roce 2013

Nábor a adaptace zaměstnanců, mzdy v personalistice i mimo ni a možnosti…

Pět novoročních předsevzetí pro uchazeče o zaměstnání

Článek v rámci předplatného icon Pět novoročních předsevzetí pro uchazeče o zaměstnání

Vrátit se do práce po Vánocích je jako jít k zubaři po mnoha letech. Mnoho…

icon HR a technologie v roce 2014

V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…

icon Veselé historky z pracovních pohovorů

Pojďme společně ukončit letošní rok článkem, u něhož mohou personalisté…

icon Nejžádanější dovednosti na LinkedInu v roce 2013

Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…

Článek v rámci předplatného icon Neříkejte uchazečům, co mají říkat

Jak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou…

Globální HR trendy pro rok 2014

icon Globální HR trendy pro rok 2014

Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…

Workshop ČSOB "Firemní kultura a úspěch společnosti – návody z dílny světových lídrů", 29. listopadu 2013 v Liberci.

icon Jak sladit firemní kulturu ve prospěch společnosti i zaměstnanců?

Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši…

Článek v rámci předplatného icon Jak se změní nábor do deseti let?

Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…

icon Jak se změní nábor do deseti let?

Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…

icon Jak lépe vyjít s rozpočtem na vzdělávání

Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost…

Výpis 37973809 z celkem 12231