Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)

Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení náboru na specifické segmenty pracovního trhu nebo schopnost efektivně řídit doporučení od…

Článek v rámci předplatného icon 3 kroky ke správnému výběru projektových manažerů

Chcete, aby projekty ve vaší společnosti vedli skutečně dobří manažeři? Pak…

icon Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

icon Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…

icon 7 kroků k úspěšnému onboardingu top manažerů

Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…

icon Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (1/2)

Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu…

Jakub Pacanda, jednatel SMART BUZZ, s.r.o.

icon Práce v pyžamu? Nový trend?

Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…

Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

icon Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací 2014

Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky 9. ročníku…

Článek v rámci předplatného icon 5 chyb při náboru obchodníků

Nábor obchodníků je náročný sám o sobě, firmy si jej však často ještě…

Dalibor Holý, ČSÚ

icon Proč ženy berou méně

Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší…

Článek v rámci předplatného icon Průvodní dopis: 500 let stará technika stále funguje

Všichni víme, že Leonardo da Vinci byl skutečnou renesanční osobností,…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného icon Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…

icon Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy

Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…

Výpis 38103822 z celkem 12413