Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva rozvojové programy – OREA TALENTS 2025 pro mladé talenty do 30 let a…
Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé…
Rockwell není značka, kterou potkáte v obchodě. Ale má kulturu, kterou stojí za to poznat 
Zobrazit dvojjazyčně Rockwell Automation patří mezi technologické lídry, o kterých se v Česku…
Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News…
Team buildingy a začátek roku Praktické rady pro manažery a HR specialisty ve spolupráci s Catalyst Czech…
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being Zobrazit dvojjazyčně DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko,…
“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen…
Když firemní kultura škodí: 5 typů firemních kultur, které bývají toxické Firemní kultura je jakýsi soubor procesů, zvyklostí a pravidel v rámci…
Kvalitní firemní dárky The North Face: investice, která se vyplatí V dnešní konkurenčním prostředí hrají firemní dárky klíčovou roli při…
„Náš úspěch stojí na lidech, kteří jsou schopni převzít zodpovědnost.” AEG Power Solutions je technologická společnost s více než stoletou…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy,…
