Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Radical Ownership: Proč firmy stagnují, i když mají procesy v pořádku Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového konzultanta – málokdy je problém v nedostatku technologií nebo špatně nastavených grafech.…
Work & Pay Digital 2026 míří do Brna. Propojí HR, mzdy, management, právo i AI Podzimní odborný kalendář letos nabídne novou konferenci Work & Pay…
Získejte silnější hlas tam, kde se rozhoduje o budoucnosti firmy s programem HR Academy od Asociace personalistů ČR Moderní HR je dnes partnerem byznysu. Od zkušených personalistů se čeká…
AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…
Proč mají naše sny větší vliv než realita (nejen) na projektech Největší riziko projektu často není v plánu. Je v tom, že mu příliš chceme…
Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je…
Culture Rocks se mění v open air festival. Byznysová konference bez sálu, slidů a nudy zve k jezeru na kraji Prahy Devátý ročník byznysové konference Culture Rocks, kterou pořádá COCUMA ve…
Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí.…
Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou…
„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi…
Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend…
Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a…
V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní…
