Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend strávit v mírném šoku z toho, co se vlastně stalo. Pro spoustu manažerů a obchodníků je tohle…
Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a…
V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní…
Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě…
Gartner definuje nové priority pro HR: konec statických pozic a nový pohled na firemní kulturu Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého…
HR trendy 2026: Jak vyvážit krizová opatření a rozvoj zaměstnanců Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…
Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
„Always on“ kultura: proč dostupnost ničí výkon Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…
Pět zásad práce z domova, které by měli personalisté předávat zaměstnancům 
Zobrazit dvojjazyčně Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S…
Regulace Uberu, Woltu a Boltu zpřísňuje i pohled na švarcsystém, upozorňuje Romana Szuťányi z ROWAN LEGAL Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá…
Špeky z koučovacího výcviku I – když chceme pomoct, ale netrefíme se Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a…
Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání. Firmy narážejí na problémy s náborem Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…
