Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu příjmu ani kariérnímu posunu. Vyplývá to z nového průzkumu společnosti…

Employee Assistance Program

icon Duševní zdraví jako priorita HR: Přijďte zjistit, jak efektivně chránit své týmy i firemní rozpočet

Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí…

icon Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…

Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…

icon Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…

icon Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…

CONNECTOR 2026

icon CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést…

Jiří Horecký, prezident KZPS ČR

icon Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…

Pavla Pavlíková, PCC

icon Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?

Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na…

Filip Mikschik, StartupJobs

icon Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem

Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je…

Eva Rakárová, ACE Consulting

icon Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření

V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí…

Výpis 113 z celkem 2161