Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
„Always on“ kultura: proč dostupnost ničí výkon Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl považován za spolehlivého. Dnes se ale ukazuje, že neustálá dostupnost není znakem výkonu,…
Opravdu se racionalita neobejde bez emocí? Odpověď přinese Business Brunch zaměřený na emoční inteligenci Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…
Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení…
Vychází monotematické číslo Firemního vzdělávání: Diagnostika v rozvoji Diagnostika je v rozvoji klíčovým nástrojem, který rozhoduje o…
Firmy nehledají další nástroje. Hledají lídry a týmy, které unesou změnu Více než sedmdesát workshopů, přednášek, koučovacích ochutnávek a…
Pumpedu získalo autorizaci NÚKIB. Co to pro vás znamená? Kybernetická bezpečnost se stala jednou z nejregulovanějších oblastí…
Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto…
Špeky z koučovacího výcviku I – když chceme pomoct, ale netrefíme se Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
Zapomeňte na gramatiku. O úspěchu prezentace v angličtině rozhoduje to, jak zníte Umět anglicky, mít perfektně připravenou prezentaci v PowerPointu a ovládat…
Profesní rozvoj v režii auditorů: Jak propojit teorii s informacemi z reálného prostředí Většina vzdělávacích programů v oblasti norem a procesů končí u výkladu…
Využijte letní klid k restartu týmu: Performia otevírá praktické semináře pro manažery Léto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě…
Každého motivuje něco jiného. Jak s tím pracovat ve firmách Proč jeden zaměstnanec miluje dynamické změny, zatímco druhý z nich ztrácí…
