Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle podcastu Monika Sochorová, facilitátorka, lektorka a koučka ze…
Špeky z koučovacího výcviku I – když chceme pomoct, ale netrefíme se Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku…
Zapomeňte na gramatiku. O úspěchu prezentace v angličtině rozhoduje to, jak zníte Umět anglicky, mít perfektně připravenou prezentaci v PowerPointu a ovládat…
Profesní rozvoj v režii auditorů: Jak propojit teorii s informacemi z reálného prostředí Většina vzdělávacích programů v oblasti norem a procesů končí u výkladu…
Využijte letní klid k restartu týmu: Performia otevírá praktické semináře pro manažery Léto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě…
Každého motivuje něco jiného. Jak s tím pracovat ve firmách Proč jeden zaměstnanec miluje dynamické změny, zatímco druhý z nich ztrácí…
Efektivní HR controlling a plánování mzdových nákladů: Finálový modul Comp&Ben Akademie propojí personalistiku s byznysem Moderní řízení lidských zdrojů se již neobejde bez přesných dat a…
Inspirace, networking a křest knihy: Konference LEARN & DEV 2026 se blíží Již za měsíc se uskuteční konference, která profesionály z L&D zaujme…
HRko slaví 10 let. A letos chce ukázat, jak bude vypadat budoucnost práce Deset let, více než tisícovka návštěvníků, stovky inspirativních řečníků a…
Realita a budoucnost hodnocení: Proč systémy selhávají a jak z nich udělat motor firmy? Jako konzultant se vracím do firem už přes tři desetiletí. Scénář je často…
Diagnostika, narcismus i skryté hrozby v týmu: Vyberte si z nadcházejících webinářů Image Lab Psychologie v řízení lidí, pokročilá diagnostika a moderní fenomény, které…
AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a…
