Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout nedostatek lidí, rostoucí pracovní zátěž i proměňující se očekávání…
Nový systém, změna procesu, jiné pracovní pravidlo nebo nový způsob…
Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového…
Do rozhovoru může přinést mnohem víc než otazník Když lidé přicházejí na…
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které…
Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…
Letošní podzim nabídne personalistům, HR manažerům i majitelům firem hned…
Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a…
Firmy věnují obrovské úsilí tomu, aby porozuměly svým zákazníkům. Zkoumají…
Úvodní rozhovor tentokrát otevřel řadu zajímavých témat – tzv. guildy a…
Firemní vzdělávání bývá první položka, na které se šetří, když je rozpočet…
Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je…
Změny v daňových zákonech a účetních předpisech nenechávají nikoho v klidu…