Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Já už jsem prostě takový: Proč nejzkušenější manažeři nejhůř přijímají zpětnou vazbu? Paradox manažerského rozvoje zní: čím déle je někdo ve své roli úspěšný, tím hůř snáší informaci, že by mohl dělat něco jinak. Zkušenost, která z něj kdysi udělala…
HR Excellence: Jak dostat HR z operativy na úroveň strategického partnera HR oddělení dnes často balancují mezi dvěma světy. Na jedné straně je…
Pracovní doba není jen otázkou začátku a konce směny. Víte, co všechno se do ní počítá? Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak…
APROV propojuje svět profesního vzdělávání. Sází na kvalitu, spolupráci a systémové změny Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a…
Umím řídit změnu? Umím svůj nápad zrealizovat a především prodat tak, abych…
Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který…
Nový systém, změna procesu, jiné pracovní pravidlo nebo nový způsob…
Radical Ownership: Proč firmy stagnují, i když mají procesy v pořádku Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového…
Špeky z koučovacího výcviku II: Kouč není generátor otázek Do rozhovoru může přinést mnohem víc než otazník Když lidé přicházejí na…
Firmám budou chybět manažeři kybernetické bezpečnosti. Rekvalifikaci může plně uhradit Úřad práce. Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které…
AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…
Podzim s Verlag Dashöfer: ticho na pracovišti, transparentní odměňování a digitalizace HR Letošní podzim nabídne personalistům, HR manažerům i majitelům firem hned…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Emoční, sociální a etická inteligence – proč jsou pro manažery stále důležitější Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a…
