Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Jak předejít odchodu zaměstnanců v novém roce

Motivace zaměstnanců na konci roku by se neměla omezovat jen na vyplácení bonusů. Právě konec roku je totiž stěžejní období, kdy je třeba vašim lidem ukázat, že si…

Dr. Tomas Chamorro-Premuzic v HRtv: Jak pracovat s talenty zítřka?

icon Dr. Tomas Chamorro-Premuzic v HRtv: Jak pracovat s talenty zítřka?

Jak bude nová generace měnit svět a jak ji motivovat? Odpověď na tuto a…

icon V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená

1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…

Pepper de Callier

icon HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře

Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…

icon Proč je prosinec ideální měsíc pro nábor?

Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…

icon Vyhrajte knihu "Introverti a extroverti: Jak spolu vycházet a vzájemně se doplňovat"

Jste extrovert, introvert nebo se cítíte "někde mezi" - jako centrovert? Co…

icon Německo na prahu schválení zákona o kvótách pro ženy ve vedení firem

Německá vládní koalice dokončila návrh zákona o zavedení povinných kvót pro…

icon Jak si vybrat správný LMS

Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS)…

Stephan Thüring, Swiss Re; Dr. Alexander Insam, KPMG

Článek v rámci předplatného icon Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století

Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…

Best Employers Česká republika 2014

icon Best Employers ČR 2014: Nejlepší zaměstnavatelé mají o polovinu více motivovaných zaměstnanců

Jedenáctý ročník studie Best Employers Česká republika, organizovaný…

icon 3 chyby talent managementu ve firmách

Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o…

icon Zbytečné chyby začínajících koučů

Každý začátek s sebou nese chyby. Některé z nich jsou nevyhnutelné a…

Životopis: Kreativitu raději ne

Článek v rámci předplatného icon Životopis: Kreativitu raději ne

Každý personalista či manažer má svůj vlastní styl rozhodování o tom, jak…

Výpis 36673679 z celkem 12413